Si eres un ciudadano extranjero que busca trabajar en Canadá, necesitarás un permiso de trabajo canadiense para hacerlo. Un permiso de trabajo canadiense es un documento que te permite trabajar legalmente en Canadá durante un período de tiempo específico. Este permiso es emitido por el gobierno canadiense y se otorga a quienes cumplen con los requisitos de elegibilidad.
¿Qué es un permiso de trabajo canadiense?
Un permiso de trabajo canadiense muestra que el titular ha sido autorizado para trabajar en Canadá y puede participar en las actividades laborales que se especifican en el permiso. El permiso tiene información como el nombre del titular, información del pasaporte, el nombre del empleador, la fecha de inicio y finalización del permiso y el tipo de trabajo que se le permite hacer al titular.
Un permiso de trabajo canadiense permite al titular trabajar en Canadá durante un período de tiempo específico, que puede variar desde unos pocos días hasta varios años, según el tipo de permiso de trabajo emitido. También permite al titular viajar dentro y fuera de Canadá mientras el permiso sea válido. Sin embargo, es importante tener en cuenta que un permiso de trabajo no es un permiso de residencia permanente y no garantiza al titular el derecho a permanecer en Canadá de forma permanente.
Es importante obtener un permiso de trabajo canadiense antes de comenzar a trabajar en Canadá, ya que trabajar sin un permiso de trabajo válido es ilegal y puede tener consecuencias graves, como la deportación, multas y la prohibición de ingresar a Canadá en el futuro. Existen diferentes tipos de permisos de trabajo canadienses, como permisos de trabajo específicos del empleador, permisos de trabajo abiertos y varias formas de obtener un permiso de trabajo, como a través del programa International Experience Canada (IEC). Cada tipo tiene sus propios requisitos de elegibilidad y proceso de solicitud.
Permiso de trabajo abierto
La Oficina de Inmigración emite un permiso de trabajo abierto a los inmigrantes que desean trabajar para cualquier empleador durante un período de tiempo determinado.
Hay dos subcategorías para permisos de trabajo abiertos (OWP), permisos no restringidos y restringidos. La principal diferencia entre los dos es que los permisos sin restricciones le permiten trabajar en cualquier ocupación y ubicación, mientras que los permisos restringidos no lo permiten. El Permiso restringido le permite trabajar en un trabajo específico y, por lo tanto, le da tanta libertad de movimiento para trabajar en diferentes áreas de Canadá.
Permiso de trabajo específico del empleador
El permiso de trabajo canadiense específico del empleador se expide a ciudadanos extranjeros que han recibido una oferta de trabajo de un empleador canadiense. Este tipo de permiso de trabajo está ligado al empleador y al trabajo que se ofreció. Significa que si el ciudadano extranjero desea cambiar de empleador o de trabajo, deberá solicitar un nuevo permiso de trabajo.
Para solicitar un permiso de trabajo canadiense específico del empleador, el empleador primero debe obtener una Evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA) positiva de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC). La LMIA es un documento que evalúa el impacto de contratar a un trabajador extranjero en el mercado laboral canadiense. El empleador debe demostrar que ha realizado esfuerzos razonables para contratar a ciudadanos canadienses y residentes permanentes antes de ofrecer el trabajo a un ciudadano extranjero.
Una vez que el empleador haya obtenido un LMIA positivo, el ciudadano extranjero puede solicitar un permiso de trabajo canadiense específico para el empleador. La solicitud debe incluir la carta de oferta de trabajo, una copia de la LMIA y cualquier otro documento de respaldo requerido por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
Programas populares de permisos de trabajo canadienses
Canadá tiene más de 100 rutas para emigrar, trabajar y estudiar. Muchos de estos requieren un permiso de trabajo. Estos son los permisos de trabajo más populares para los que podría ser elegible.
Permiso de trabajo de posgrado
Si eres un estudiante internacional que completaste recientemente tus estudios en Canadá, puedes ser elegible para un Permiso de trabajo de posgrado (PGWP). Este permiso te permite permanecer y trabajar en Canadá hasta tres años después de graduarte. El permiso de trabajo canadiense es una excelente oportunidad para que obtengas una valiosa experiencia laboral en tu campo de estudio, ganes dinero y, potencialmente, incluso te conviertas en residente permanente.
El PGWP es una oportunidad increíble para que los estudiantes internacionales adquieran experiencia laboral en Canadá, lo que puede ser vital para asegurar una futura residencia permanente o una oferta de trabajo. El permiso de trabajo canadiense te permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, independientemente de la industria. Esto te brinda una excelente oportunidad de adquirir experiencia laboral en tu campo de estudio y, potencialmente, incluso obtener una oferta de trabajo de tiempo completo de su empleador.
Para ser elegible para un PGWP, debes haber completado un programa de estudios de tiempo completo en una institución de aprendizaje designada (DLI) en Canadá, que es una escuela postsecundaria reconocida por el gobierno canadiense. También debes tener un permiso de estudios válido cuando solicites el PGWP y poder demostrar que has completado tus estudios.
La duración de tu PGWP dependerá de la duración de tu programa de estudios. Por ejemplo, si completaste un programa de dos años, serás elegible para un permiso de trabajo de dos años. Si completaste un programa de un año, serás elegible para un permiso de trabajo de un año. Sin embargo, la duración máxima del PGWP es de tres años.
Experiencia Internacional Canadá (IEC)
El IEC abarca tres corrientes que permiten a los jóvenes vivir y trabajar en Canadá. La visa Working Holiday permite a las personas de los países participantes trabajar y viajar en Canadá por hasta dos años. Este programa es perfecto para aquellos que quieren explorar Canadá y al mismo tiempo ganar dinero para apoyar sus viajes. Es importante tener en cuenta que la visa Working Holiday solo está disponible para personas de entre 18 y 30 años (o 35 para algunos países).
Si eres un joven profesional que busca obtener experiencia laboral internacional en tu campo de especialización, el programa Young Professionals puede ser el adecuado para ti. Este programa permite a las personas de los países participantes trabajar en Canadá hasta por dos años en un trabajo relacionado con su campo. Este programa es una excelente oportunidad para que los jóvenes profesionales obtengan una valiosa experiencia laboral en Canadá y, al mismo tiempo, establezcan contactos con profesionales de la industria.
La visa Working Holiday, el programa The Young Professionals y la cooperativa internacional requieren un permiso de trabajo canadiense, que se puede obtener a través del programa IEC. El proceso de solicitud para el programa IEC se puede realizar online y requiere algunos documentos, incluido un pasaporte válido y prueba de fondos. Es importante tener en cuenta que el proceso de solicitud puede demorar varias semanas, por lo que se recomienda presentar la solicitud con suficiente anticipación a la fecha de viaje deseada.
Permisos de trabajo para cónyuges
Para ser elegible para un permiso de trabajo canadiense, tu cónyuge deberá solicitar un permiso de trabajo abierto. Este tipo de permiso les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, sin necesidad de una oferta de trabajo previa. Sin embargo, hay ciertos requisitos que deben cumplirse para ser elegible para un permiso de trabajo abierto. Por ejemplo, tu cónyuge debe tener permiso legal para vivir en Canadá a través de un patrocinio conyugal, por ejemplo, y tu permiso de trabajo debe ser válido por al menos seis meses o más.
El proceso de obtener un permiso de trabajo canadiense para tu cónyuge puede ser complejo y llevar mucho tiempo. Es importante asegurarse de tener todos los documentos e información necesarios antes de iniciar el proceso de solicitud. Algunos de los documentos requeridos incluyen un pasaporte válido, prueba de relación y prueba de apoyo financiero.
También es importante tener en cuenta que el tiempo de procesamiento de un permiso de trabajo puede variar según una serie de factores, como el país de origen y el tipo de permiso que se solicita. Por lo tanto, se recomienda solicitar el permiso lo antes posible para evitar posibles demoras.
Preguntas frecuentes sobre permisos de trabajo en Canadá
¿Qué programas de visa utilizan permisos de trabajo abiertos?
Algunos de los tipos de permisos de trabajo que Canadá considera OWP son:
- Permisos Temporales de Trabajo para Cónyuges o Parejas.
- Permiso de trabajo posterior a la graduación.
- Permiso de Residente Temporal.
- Permiso del Programa Mundial de la Juventud.
- Permiso para cónyuges del Programa de Inmigración del Atlántico.
- Permiso de Trabajo Abierto Regular.
- Permiso de trabajo abierto puente.
¿Qué es un permiso de trabajo abierto puente?
Este es un permiso de trabajo especial que te permite trabajar en Canadá mientras esperas los resultados de tu solicitud de residencia permanente. También hay ciertos requisitos que debes cumplir para aplicar. Debes presentar una solicitud si ya vives en Canadá, si tu permiso de trabajo vence dentro de cuatro meses o si tu permiso de trabajo aún es válido.
¿Qué muestra un permiso de trabajo canadiense?
Un permiso de trabajo canadiense tiene cuatro condiciones. Muestra:
- El empleador para el que trabajas.
- El tipo de trabajo que harás.
- El lugar donde puedes trabajar.
- La cantidad de tiempo que puedes trabajar legalmente en el país.
