Vamos a brindarte consejos esenciales, recursos e instrucciones paso a paso para ayudarte a obtener los mejores trabajos de cuidadora en Canadá. Exploraremos las calificaciones requeridas y los posibles rangos de salario e incluso destacaremos algunas de las empresas de cuidado de personas con mejor reputación para trabajar. Además, profundizaremos en las rutas de visa disponibles y abordaremos las preguntas frecuentes, como los límites de edad para las cuidadoras en Canadá.

5 consejos para cuidadoras que buscan trabajo

Paso 1. Haz tu investigación

Antes de comenzar tu búsqueda de trabajo, es crucial investigar el mercado canadiense de cuidadoras. Comprender las calificaciones, certificaciones y requisitos que esperan los empleadores.

Paso 2. Encuentra una buena empresa

Busca empresas de cuidados de buena reputación en Canadá que tengan una reputación positiva y brinden condiciones de trabajo justas y éticas. Consulta las reseñas online y busca recomendaciones de otras cuidadoras.

Paso 3. No te subestimes

Si bien es importante ser competitivo, evita subestimar tus habilidades y experiencia. Investigua el rango de salario promedio para las cuidadoras en Canadá y negocia un salario justo durante el proceso de contratación.

Paso 4. Encuentra un empleador en Canadá

Si estás buscando específicamente un trabajo de cuidadora en Canadá, concéntrate en encontrar empleadores en el país que busquen cuidadoras o niñeras. Puedes buscar a través de portales de empleo, plataformas online, etc.

Paso 5. Solicita una oferta de trabajo y presenta tu solicitud

Una vez que encuentres un empleador potencial, expresa tu interés en el puesto y pregunta acerca de una oferta de trabajo. Asegúrate de tener un paquete de solicitud completo, que incluya tu currículum, carta de presentación y cualquier certificación o referencia relevante. Nosotros nos especializamos en crear currículos que atraigan a posibles empleadores y adaptar tu solicitud para resaltar tus habilidades y experiencia como cuidadora.

Al seguir estos consejos, estarás mejor preparada para navegar en el mercado laboral de cuidadoras en Canadá y aumentar tus posibilidades de encontrar un puesto satisfactorio y gratificante.

Cómo encontrar un trabajo de cuidadora en Canadá

Al buscar trabajos de cuidadora en Canadá, hay varias vías que puedes explorar para encontrar la oportunidad adecuada. Aquí tienes algunos recursos útiles y los 5 principales trabajos actuales de cuidadora, incluidos sus títulos de trabajo, compañías y salarios según la información disponible:

Recursos para la búsqueda de empleo

Cuando busques trabajos de cuidadora en Canadá, considera utilizar las principales empresas de búsqueda de empleo en Canadá:

• Indeed: Actualmente, hay 9,834 trabajos de cuidadora listados en Indeed. Puedes buscar puestos utilizando palabras clave como «patrocinio de visa de cuidadora» para encontrar empleadores dispuestos a proporcionar patrocinio.
• LinkedIn: aprovecha tu red profesional en LinkedIn para conectarte con empleadores potenciales, unirte a grupos de trabajo de cuidadoras relevantes y mantenerte actualizado sobre las ofertas de trabajo.
• Job Bank: El sitio web del banco de trabajo del gobierno de Canadá proporciona una base de datos completa de oportunidades de trabajo para cuidadoras en todo el país.
• Directamente a través de empresas: visita los sitios web de las empresas de cuidadoras en Canadá, ya que muchas de ellas publican ofertas de trabajo directamente en sus sitios web.

Los 5 mejores trabajos actuales de cuidadora

Según la información disponible de Indeed, aquí hay cinco trabajos de cuidadora disponibles actualmente en Canadá:

1. Trabajador de apoyo a niños y cuidadoras: servicios de atención posterior en el gobierno de Saskatchewan en Regina, SK
   Puesto de tiempo completo
   Salario: $ 28.96– $ 36.30 por hora
2. Cuidadora residente en Senior Homecare by Angels Calgary en Calgary, AB
   Puesto a tiempo parcial (de lunes a viernes)
   Salario: $ 250 por día
3. Asistente de atención médica en Island Health en Victoria, BC
   Posición de tiempo completo
   Salario: $ 28.74 por hora
4. Cuidadora residente/Trabajador de apoyo domiciliario residente en Remember When Homecare en Bedford, NS
   Puesto de tiempo completo
   Salario: $200–$225 por día
5. Cuidadora personal en Bayshore HealthCare en Port Perry, ON
   Múltiples ubicaciones disponibles
   Salario: No especificado

Estas listas de trabajos brindan una idea de las oportunidades de cuidadora disponibles en Canadá. Ten en cuenta que los salarios y los puestos pueden variar, y es esencial explorar más a fondo cada oportunidad para comprender los requisitos y beneficios específicos del trabajo.

Cómo solicitar un trabajo de cuidadora en Canadá

Paso 1: Prepara tus documentos

Reúne todos los documentos necesarios, como tu currículum, carta de presentación y cualquier certificación o referencia relevante.

Paso 2: Investiga las oportunidades de trabajo para cuidadoras

Explora varios recursos como portales de empleo, sitios web de empresas y agencias de cuidadoras para encontrar puestos disponibles en Canadá.

Paso 3: personaliza tu aplicación

Adapta tu currículum y carta de presentación para resaltar tu experiencia, habilidades y calificaciones relevantes para el rol de cuidadora. Asegúrate de abordar los requisitos específicos mencionados en las ofertas de trabajo.

Paso 4: Envía tu solicitud

Sigue las instrucciones proporcionadas por el empleador o el portal de empleo para enviar tu solicitud. Esto puede incluir cargar tus documentos, completar un formulario en línea o enviar un correo electrónico con los archivos adjuntos de tu solicitud.

Paso 5: Seguimiento

Después de enviar tu solicitud, considera hacer un seguimiento con el empleador para expresar tu interés en el puesto. Esto se puede hacer a través de un correo electrónico cortés o una llamada telefónica.

Las mejores empresas de cuidadoras para trabajar

¡Comienza tu búsqueda de empleo explorando las mejores empresas con ofertas de trabajo de cuidadora cerca de ti! Las calificaciones de las empresas se basan en reseñas anónimas de empleados para brindarte una visión sincera de lo que hace que estas sean las mejores empresas para trabajar en Canadá.

Las principales empresas que contratan trabajos de cuidadora según Glassdoor en Canadá incluyen:

1. Home Instead

Calificación de los empleados: 3.6 de 5

Home Place es el proveedor líder mundial de servicios de atención domiciliaria para adultos mayores. Tienen más de 1,200 franquicias de propiedad y operación independientes que brindan atención personalizada, apoyo y educación para mejorar la vida de los adultos mayores y sus familias.

2. Nurse Next Door

Calificación de los empleados: 4.1 de 5

Nurse Next Door se dedica a brindar opciones de atención flexibles, asequibles y de calidad a las personas mayores. Ofrecen una gama completa de servicios de atención domiciliaria, que van desde compañía hasta atención las 24 horas por parte de enfermeras registradas. Nurse Next Door se enfoca en celebrar el envejecimiento y ayudar a las personas mayores a reconectarse con sus intereses y pasiones.

3. Private

Calificación de los empleados: 4.0 de 5

Private es una empresa de atención médica que brinda servicios de atención personalizados a las personas que lo necesitan. Con un fuerte énfasis en la atención de calidad, Private une a los cuidadoras calificados y apasionados con los clientes, ayudándolos a vivir una vida más feliz y saludable, independientemente de su edad o las limitaciones percibidas.

4. Spark Lifecare

Calificación de los empleados: 4.7 de 5

Spark Lifecare conecta a los clientes con un equipo cuidadosamente seleccionado de cuidadoras expertos y apasionados. Su misión es ayudar a las personas a vivir una vida más feliz y saludable brindándoles atención y apoyo personalizados. Están comprometidos con la transformación de vidas y la superación de desafíos.

5. Comfort Keepers

Calificación de los empleados: 3.6 de 5

Comfort Keepers se enfoca en empoderar a las personas mayores y otros adultos para que mantengan su independencia y encuentren alegría en los momentos cotidianos. Ofrecen servicios de atención edificantes que abarcan el bienestar físico, mental y social, lo que permite a las personas mayores envejecer en el lugar y vivir la más alta calidad de vida desde la comodidad de sus hogares.

Conviértete en una cuidadora en Canadá

Descubre las oportunidades y los beneficios de trabajar como cuidadora en este hermoso país conocido por su naturaleza acogedora y sus altos estándares de atención médica.

Rutas de Visa

Canadá ofrece dos rutas de visa importantes para las personas interesadas en trabajar como cuidadoras: piloto de proveedor de cuidado infantil en el hogar y piloto de trabajador de apoyo en el hogar. Estos programas de visa brindan vías para que los cuidadoras extranjeros vengan a Canadá y contribuyan con sus habilidades y compasión para ayudar a quienes necesitan atención. 

Salario del cuidadora en Canadá

Como cuidadora en Canadá, puedea esperar un salario competitivo que refleje la importancia de su papel en el apoyo a las personas con sus necesidades diarias. Según Indeed Salaries, el salario promedio de un cuidadora es de $19,26 por hora en Canadá, según los 3,300 salarios informados al 13 de junio de 2023.

Estas son algunas de las ciudades que mejor pagan a los cuidadoras cerca de Canadá:

• Vancouver, BC: $21,77 por hora
• Victoria, BC: $21.15 por hora
• Ottawa, ON: $20,60 por hora
• Hamilton, ON: $19,29 por hora
• Montreal, QC: $19,19 por hora
• Burlington, ON: $19,19 por hora
• Calgary, AB: $18,97 por hora
• Toronto, ON: $18,69 por hora

Estos salarios pueden variar según factores como la experiencia, las calificaciones y el empleador específico. Es importante investigar y negociar tu salario según la ubicación y sus circunstancias individuales.

Los trabajos de cuidadora en Canadá ofrecen oportunidades gratificantes para las personas que buscan marcar una diferencia en la vida de los demás. No existe un límite de edad específico para los cuidadoras, aunque se aplican ciertas restricciones a los trabajadores menores de edad. Para calificar para trabajos de cuidadora, las habilidades relevantes y la experiencia en el cuidado son activos valiosos, aunque es posible que no siempre se requieran calificaciones formales. Explorar las mejores empresas de cuidadoras para trabajar puede proporcionar información sobre empleadores de renombre que ofrecen trayectorias profesionales satisfactorias en la industria del cuidado.

Preguntas frecuentes

¿Existe un límite de edad para los cuidadoras en Canadá?

Normalmente no hay límite de edad para los cuidadoras en Canadá. Sin embargo, es importante tener en cuenta que si tienes menos de 16 años, no puedes trabajar en Canadá sin el consentimiento de tus padres.

¿Qué calificaciones se requieren para los trabajos de cuidadora en Canadá?

Las calificaciones requeridas para los trabajos de cuidadora en Canadá pueden variar según el empleador y el puesto específico. Si bien la educación formal o la certificación no siempre son obligatorias, puede ser ventajoso tener una capacitación y experiencia relevantes en el cuidado. 

Los empleadores a menudo buscan cuidadoras que posean habilidades en áreas como cuidado personal, administración de medicamentos, primeros auxilios y comunicación. Se recomienda revisar las listas de trabajos y consultar con posibles empleadores para comprender sus requisitos y preferencias específicos. 

Necesitará un equivalente a un certificado de escuela secundaria canadiense y al menos 12 meses de experiencia.

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British Columbia anunció recientemente que eliminará algunas de las barreras para que las enfermeras con educación internacional (IEN) se registren en la provincia. Lo hará eliminando las tarifas de solicitud y brindando nuevo apoyo financiero a las enfermeras que regresan a la práctica después de un período de ausencia.

La provincia dice que ahora cubrirá las tarifas de solicitud y evaluación de los IEN, que pueden costar más de $3,700. Además, la provincia proporcionará hasta $4,000 por persona para cubrir las evaluaciones y los costos de viaje elegibles para las enfermeras que regresan a la práctica después de un período de ausencia.

“Apoyar a las enfermeras es clave para nuestro trabajo de hacer que la atención médica sea accesible para todos los habitantes de Columbia Británica. Aún así, la demanda de enfermeras está superando la oferta”, dijo el primer ministro David Eby. “Hay enfermeras talentosas y capacitadas con la experiencia adecuada que quieren ejercer en BC y apoyar una atención de alta calidad, pero se mantienen al margen debido a un proceso de registro costoso y complicado. Ya sea que una enfermera haya sido capacitada dentro o fuera de la provincia, estamos listos para recibir a quienes estén listos para cuidar a los habitantes de British Columbia”.

El gobierno de BC anunció $12 millones en becas para IEN en abril de 2022. Desde que se anunció la financiación, 5,000 personas han expresado interés en la enfermería en British Columbia. De estos, 2,000 personas están trabajando activamente para completar el proceso de registro y evaluación.

En general, más del 90% de las solicitudes de enfermería recibidas por el Colegio de Enfermeras y Parteras de BC en 2022 se produjeron después de los cambios.

Ontario también está trabajando para contratar y retener más IEN

El otoño pasado, Ontario hizo avances similares para allanar el camino para las IEN. En octubre, el Ministerio de Salud de Ontario, el Colegio de Enfermeras de Ontario y el Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario implementaron varios cambios, como:

• Permitir que las enfermeras con educación internacional se registren en una clase temporal y comiencen a trabajar antes mientras trabajan para obtener el registro completo.
• Facilitar que las enfermeras no practicantes o jubiladas regresen al campo introduciendo flexibilidad en el requisito de que deben haber ejercido la enfermería dentro de un cierto período de tiempo antes de solicitar la reincorporación.
• Crear una nueva clase de registro de práctica independiente temporal para médicos de otras provincias y territorios, facilitándoles trabajar hasta 90 días en Ontario.

Estas medidas fueron el comienzo de un plan a más largo plazo. El 1 de enero de este año entraron en vigencia medidas adicionales para los IEN que tendrán un impacto positivo adicional y acelerarán el proceso de registro, que incluyen:

• Exigir a los colegios reguladores de salud que cumplan con los plazos para tomar decisiones de registro.
• Prohibir que los colegios reguladores de la salud exijan experiencia laboral canadiense con el fin de registrarse, con algunas excepciones, como cuando se acepta experiencia internacional equivalente.
• Aceptar pruebas de idioma aprobadas bajo la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados (IRPA) para reducir la duplicación de pruebas de dominio del idioma para inmigrantes en Canadá.

Ontario apoyó a más de 800 IEN entre enero y octubre pasados ​​mediante la ampliación de los fondos para el programa de asociación de experiencia de práctica supervisada. La provincia espera que ese número aumente a 1.000 a finales de marzo de este año.

Al igual que BC, Ontario está cubriendo temporalmente el costo de las tarifas de los exámenes, las solicitudes y las tarifas de registro para el Colegio de Enfermeras de Ontario, que pueden llegar a $ 1,500. Finalmente, Ontario ha invertido $764 millones para proporcionar a las enfermeras de Ontario hasta $5,000 como incentivo de retención.

¿Por qué Canadá está trabajando tan duro para atraer trabajadores de la salud?

El sistema de salud de Canadá está bajo presión debido a varios factores, como el envejecimiento de la población. Esto significa que hay más personas que requieren atención médica y que muchos profesionales dentro del sector de la salud también están llegando a la edad de jubilación. Es debido a eso la gran demanda de enfermeras migrantes para cubrir la necesidad.

Además, un informe de la Federación Canadiense de Sindicatos de Enfermeras dice que hubo una tensión significativa y una escasez de enfermeras incluso antes de la crisis causada por la pandemia de COVID-19. Durante el punto álgido de la pandemia, muchos profesionales de la salud trabajaban en turnos largos sin precedentes con poco tiempo libre y esto ha provocado que muchos necesiten una licencia prolongada por su salud mental o que abandonen el sector de la salud por completo.

Según datos de Statistics Canada, había 151,200 puestos vacantes en atención médica y asistencia social en octubre, el nivel más alto en todos los sectores y con pocos cambios desde el récord de 152,800 en julio. Los datos más recientes de diciembre muestran que la tasa de empleo en el cuidado de la salud y la asistencia social continúa disminuyendo, con la mayor cantidad de pérdidas de empleo en Ontario.

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Para combatir esta crisis, el gobierno canadiense alienta a las enfermeras de todo el mundo a vivir y trabajar en Canadá. Aunque hay enfermeras registradas en todo el país, que trabajan tanto en el sector público como en el privado, hay cuatro regiones destacadas en Canadá donde las enfermeras registradas deberían considerar seriamente emigrar. Tomar una gran decisión como esta nunca es fácil; es por eso que te presentamos los 4 mejores lugares para vivir y trabajar en Canadá como enfermera registrada.

1. Nueva Escocia

Nova Scotia hace un llamado a los trabajadores de la salud y a los comerciantes calificados para ayudar a mantener el alto nivel de servicio y la sólida economía que disfruta la provincia. ¡Las enfermeras en Nueva Escocia pueden ganar hasta $93.500 al año! Eso es un salario de $45 por hora. El salario promedio es de $38,42 por hora, pero siempre depende de tus expectativas y responsabilidades.

La enfermería en Nueva Escocia está a punto de mejorar aún más. Se están inyectando más de $200 millones en el sector de la salud para construir una nueva infraestructura médica en Halifax. Más de $ 22 millones se destinan a pagar la matrícula de enfermeras en el sector de atención continua. Hay una variedad de trabajos de enfermería en Canadá; desde trabajar en emergencias, asistencia en el cuidado de pacientes hasta operar y monitorear equipos; ¡la provincia tiene más de 457 puestos de trabajo disponibles!

Nueva Escocia también es un gran lugar para desarrollar tu carrera de enfermería. La provincia alberga la Facultad de Enfermería de Nueva Escocia. El colegio supervisa la práctica de más de 15.000 enfermeras en la provincia, asegurando que la comunidad pueda confiar en la calidad de las enfermeras que trabajan con las personas.

Ya seas un graduado de enfermería que necesita experiencia o un trabajador de la salud experimentado, Nova Scotia te reclutará por tus habilidades de enfermería registradas.

2. Ontario

Cuando piensas en Ontario, piensas en Toronto, y aunque hay muchas oportunidades laborales para trabajar como enfermera en la gran y bulliciosa ciudad, hay muchos trabajos de enfermería en las áreas circundantes. En total, hay la friolera de 7.996 puestos de trabajo de enfermería disponibles en Ontario. Si prefieres un estilo de vida más tranquilo, puedes optar por vivir fuera de la ciudad y beneficiarse de The Ontario Regional Immigration Pilot, que permite que los trabajadores calificados, como las enfermeras, se trasladen de manera más eficiente a las áreas rurales de Ontario.

Mientras que el salario promedio en la provincia es de $36,60 por hora, podrías ganar hasta $51,33 por hora en Ontario.

Al igual que en Nueva Escocia, Ontario tiene su organización, The College of Nurse of Ontario, que supervisa la práctica y la regulación de todas las enfermeras de la provincia para garantizar que se mantenga un alto nivel de atención.

Además, el gobierno financia varias iniciativas para garantizar que las enfermeras estén bien pagadas y que al menos el 70 por ciento de la fuerza laboral de enfermería ocupe un empleo de tiempo completo.

3. New Brunswick

En New Brunswick, las enfermeras registradas, las enfermeras prácticas con licencia y los trabajadores de apoyo personal tienen una gran demanda, con posibilidades de trabajo disponibles en cualquiera de los idiomas oficiales (inglés o francés). Atraer, apoyar y retener a estos importantes trabajadores de la salud es una de las principales preocupaciones de la provincia de New Brunswick. La provincia también está colaborando con varias organizaciones privadas y hospitales para llenar las vacantes de trabajo de enfermería.

Debido a que New Brunswick es una provincia de dos idiomas, saber al menos francés básico será de gran ayuda si decides mudarte a esta región. Las enfermeras en New Brunswick ganan un promedio de $35,60 por hora, pero pueden llegar hasta $49,13 para ciertas empresas y hospitales.

Los enfermeros son requeridos en la provincia desde antes del inicio de la pandemia. Con una selección de más de 800 puestos de trabajo en el área, la población de New Brunswick está dispersa y los trabajos no solo se pueden encontrar en Saint John, la principal atracción costera de la provincia, sino también en ciudades más pequeñas como Moncton, Doulhassie y Woodstock. Cada lugar tiene sus propias necesidades y su encanto.

La Asociación de Enfermeras de New Brunswick regula las enfermeras y sus prácticas en la provincia. También apoyan a las enfermeras y se aseguran de que reciban un trato justo y se les pague con justicia. New Brunswick también tiene un Sindicato de Enfermeras. Desde el comienzo de la pandemia, los trabajadores de primera línea, como las enfermeras, se han visto en situaciones peligrosas. Esta organización garantiza que se cumplan los intereses de las enfermeras.

4. Manitoba

Busca trabajos de enfermería en Manitoba y encontrarás más de 1,000 oportunidades abiertas. El salario promedio de una enfermera registrada en Manitoba es de $ 37,36, pero en algunos casos puede llegar a $ 49,85.

El Sindicato de Enfermeras de Manitoba (MNU) es el sindicato de atención médica más grande de Manitoba y representa a todos los profesionales de enfermería con licencia. Más del 95% de todas las enfermeras sindicalizadas de la provincia son miembros del Sindicato de Enfermeras de Manitoba. MNU no es una entidad rectora pero ayuda a las enfermeras que trabajan en Manitoba para garantizar un trato justo.

Enfermería en Canadá

El funcionamiento de los sectores de la salud puede variar de una provincia a otra, por lo que no sorprende que haya diferencias entre países. Es posible que los deberes, la responsabilidad y el pago no sean a lo que estás acostumbrado en tu país, por lo que aquí hay algunas cosas que debe saber:

Tu código de clasificación ocupacional nacional (NOC) dependerá de cuáles sean tus deberes y responsabilidades. Canadá utiliza este sistema para clasificar las ocupaciones en el mercado laboral del país. Por ejemplo, todas las enfermeras registradas y las enfermeras psiquiátricas registradas se incluyen en NOC 3012.

Deberás presentar una solicitud al Servicio Nacional de Evaluación de Enfermería (NNAS) si tu calificación de enfermería es reconocida internacionalmente y deseas trabajar como enfermera registrada en Canadá.

Algunas enfermeras que pertenecen a este grupo son:

• Enfermeras de Salud Ocupacional.
• Enfermeras de salud comunitaria.
• Enfermeras psiquiátricas.
• Consultores de Enfermería.
• Investigadores de Enfermería.
• Enfermeras clínicas.

Hay muchas oportunidades de trabajo en Canadá para que las enfermeras trabajen tanto en el sector público como en el privado y no se limitan a hospitales y clínicas. Estos son algunos de los lugares en los que puedes trabajar como enfermera:

• Hospitales.
• Escuelas.
• Hogares de ancianos.
• Centros de atención extendida.
• Centros de rehabilitación.
• Consultorios médicos.
• Clínicas públicas.
• Clínicas privadas.
• Clínicas de instituciones de educación terciaria.
• Agencias comunitarias.
• Compañías privadas.
• Casas Particulares.
• Trabajadores por cuenta propia.

Preguntas frecuentes sobre enfermeras en Canadá

¿Están protegidos mis derechos laborales como enfermera en Canadá?

Las enfermeras en Canadá pueden afiliarse a sindicatos, que pueden ser nacionales o provinciales. Los sindicatos de enfermeras protegen los derechos de los trabajadores al garantizar horas de trabajo justas y salarios justos. Los miembros de los sindicatos pueden pedir a los representantes que interpreten los contratos de trabajo, pedir asesoramiento legal y ayudar en las negociaciones para garantizar que los empleadores potenciales lo traten de manera justa.

¿Debo ir a la sanidad privada o a la pública como enfermera en Canadá?

Hay tanto desventajas como beneficios al trabajar en esferas públicas y privadas en Canadá. Trabajar en privado significará historias médicas menos complejas, pero menos variedad de pacientes y casos. En el sector público, encontrarás una variedad de personas diferentes, pero requiere que trabajes con conjuntos complejos de historias clínicas. Para ilustrar estos beneficios, hemos creado una tabla fácil de usar con las ventajas y desventajas de trabajar como enfermera en el sector privado.

Si te interesa trabajar en el sector público, aquí hay una tabla simple de los pros y los contras que podrías experimentar trabajando para el gobierno como enfermero.

Como enfermera registrada, las posibilidades de una vida exitosa y satisfactoria en Canadá son infinitas. Simplemente imagina a todas las personas a las que podrías ayudar solicitando una prueba de elegibilidad. Como siempre estás dispuesto a ayudar, aprovecha esta oportunidad. 

¿Listo para dar el siguiente paso?

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10 oportunidades de trabajo en New Brunswick con una gran demanda

1. Enfermeras

(NOC 3012)

Las enfermeras tienen una gran demanda en todo Canadá, pero específicamente en New Brunswick porque esos puestos tienen dificultades para cubrirse localmente. A principios de diciembre de 2021 ya había 268 vacantes en puestos de enfermería. Las enfermeras psiquiátricas registradas y las enfermeras registradas brindan atención directa a los pacientes cuando los problemas de salud no son tan graves, brindan programas de educación para la salud y brindan servicios de consulta sobre temas relevantes para la práctica de enfermería. El salario anual suma $77.160 por una semana laboral de 37.5 horas. Las personas que más ganan en New Brunswick ganan hasta $87.750 en la ciudad portuaria de Saint John.

2. Auxiliares Administrativos

(NOC 1241)

Los asistentes administrativos son la columna vertebral de las empresas, ya que mantienen el papeleo organizado, preparan, ingresan, editan y corrigen correspondencia, presentaciones, folletos, facturas, publicaciones, informes y material similar virtualmente o en copias manuscritas. Dado que muchas empresas han cerrado desde la pandemia, se ha vuelto más común trabajar desde casa. Las empresas que están reabriendo y que necesitan urgentemente a alguien que pueda coordinar el flujo de información internamente con otros departamentos y organizaciones. El salario promedio de un asistente administrativo es de $ 40.014 por año, mientras que el salario más alto anual es equivalente a $ 56.570.

3. Conductores de servicios de entrega y mensajería

(NOC 7514)

La pandemia de COVID-19 ha cambiado el juego en términos de salir físicamente para comprar alimentos o comprar ropa. La mayoría de las personas ya no quieren salir a hacer sus compras, por lo que los conductores de entrega y los servicios de mensajería han aumentado su demanda. Estos son empleados que recogen y entregan diversos productos para restaurantes de comida para llevar, tintorerías, lecherías, farmacias, distribuidores de periódicos, empresas de catering móvil, mensajería e incluso empresas de servicios de mensajería. El salario anual para esta ocupación puede oscilar entre $ 33.735 a $ 52.494 por año.

4. Asociados de ventas minoristas

(NOC 6241)

A principios de diciembre de 2021, Indeed detectó que había alrededor de 347 vacantes para este trabajo. Los asociados de ventas minoristas son conocidos por vender, alquilar o arrendar una gama de bienes y servicios técnicos y no técnicos directamente a los consumidores. El objetivo principal es atraer a los consumidores hacia el producto y hacerlo parecer deseable. Lo mejor de este trabajo es que no necesita calificaciones para ello, solo uno o dos años de experiencia laboral. El ingreso anual promedio de esta ocupación en New Brunswick es de $24.375 pero en la región noroeste de la provincia estos trabajadores pueden ganar hasta $46.429.

5. Ingenieros Civiles

(NOC 7271)

Los ingenieros civiles tienen una gran demanda actualmente porque hay más de 10 proyectos de construcción en 2022 que requieren trabajadores calificados para completarlos. Siempre habrá puestos de trabajo más que suficientes en New Brunswick porque las provincias se expanden continuamente y requieren personas para la construcción. No solo tienen que comenzar a trabajar en nuevos proyectos, sino que también necesitarán trabajadores experimentados que diseñen, planifiquen y gestionen proyectos para la reparación de edificios, aeropuertos, vías férreas, puentes, centrales eléctricas y carreteras. También tienen mucho que ver con las instalaciones costeras, los servicios de transporte, la distribución de agua y el saneamiento. Los ingenieros civiles ganan $73.000 al año pero pueden ganar hasta $131.995 en una de estas tres ciudades: Moncton, Saint John y Fredericton.

6. Educadores de la Primera Infancia

(NOC 4214)

Mientras que los educadores están en demanda, los educadores de la primera infancia tienen una mayor demanda debido a la creciente tasa de natalidad en Canadá. Estos educadores se enfocan específicamente en niños entre las edades de la infancia y los 12 años de edad. Trabajarán en New Brunswick en jardines de infancia, guarderías, guarderías, agencias para niños excepcionales y otros entornos en los que deben planificar, organizar e implementar programas. El salario promedio para esta ocupación en New Brunswick es de $31.687 basado en una semana laboral de 37.5 horas, pero puede llegar a $43.543 en la parte noroeste de la provincia.

7. Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos

(NOC 2174)

Dado que las compras en línea, así como la comunicación en línea, se han vuelto tan populares, muchas empresas necesitan crear y mantener sitios web. Ahí es donde entran los programadores de computadoras y los desarrolladores de medios. Esta industria creció un 15% durante el transcurso de la pandemia, ya que la mayoría de las empresas decidieron digitalizarse. Los programadores informáticos se utilizan para modificar, integrar, escribir y probar códigos informáticos para aplicaciones de software, aplicaciones de procesamiento de datos, software a nivel de sistemas operativos y de comunicaciones. Los desarrolladores de medios interactivos tienen deberes similares, pero para Internet y aplicaciones móviles en lugar de aplicaciones de software como juegos, películas, videos y otros medios de medios interactivos. Este trabajo generalmente paga entre $66.300 y $112.495 al año.

8. Médicos y Especialistas

(NOC 3112 y 3111)

Cuando los médicos no están en los medios para ayudar, los médicos pueden intervenir para tratar enfermedades, trastornos fisiológicos y lesiones. Los especialistas son una categoría que incluye a los cirujanos, pueden tratar y diagnosticar trastornos psicológicos o psiquiátricos y pueden ser consultores de otros médicos. Tienes que tener las calificaciones correctas para esta industria. El salario anual para esta ocupación en New Brunswick está entre $284.626 pero puede llegar a $528.100.

9. Cocineros

(NOC 6322)

El sector de la hostelería se enfrenta a una gran escasez de mano de obra ya que los restaurantes están empezando a abrir y tienen muy poco personal. Los turistas están llegando y no hay suficientes cocineros para estar a la altura. En diciembre de 2021, se anunciaron casi 200 puestos de trabajo en New Brunswick para chefs y cocineros. El salario anual para esta industria comienza en $26.325 a alrededor de $35.100.

10. Analistas Financieros y de Inversiones

(NOC 1112)

Los analistas financieros y de inversiones son cruciales para brindar asesoramiento experto a sus empleadores y clientes. Recopilan y analizan información financiera como pronósticos económicos, volúmenes comerciales y movimientos de capital, y antecedentes financieros de la empresa, etc. Se sugiere que habrá una escasez de 600 personas de estos especialistas para cubrir las oportunidades vacantes en Canadá durante los próximos seis años. El salario anual para este trabajo es de $61.190 y puede llegar hasta $88.062 dependiendo de cuántos años de experiencia laboral tengas. ¡ Qué gran manera de trabajar en New Brunswick!

Preguntas frecuentes sobre trabajar en New Brunswick

¿Cuál es el salario promedio por hora en New Brunswick?

El salario promedio en New Brunswick es de $31.688 por año o $16,25 por hora. Los puestos de nivel de entrada comienzan en $ 28.080 por año, mientras que los trabajadores más experimentados ganan hasta $ 43.875 por año.

¿Cuál es la mejor manera de emigrar a New Brunswick?

El Programa de Nominados Provinciales sería la mejor manera de inmigrar, más específicamente, el Programa de Nominados Provinciales de New Brunswick (NBPNP). Permitirá que una provincia te nomine en tu conjunto de habilidades y te garantizará una Invitación para aplicar (ITA).

El trabajo en New Brunswick podría tener muchas ventajas. Hay muchos otros trabajos además de estos 10 trabajos en New Brunswick para elegir. ¿Qué podría ser mejor que encontrar el trabajo de tus sueños en una provincia rodeada de naturaleza virgen?

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