Cómo escribir el CV perfecto para trabajar en Canadá

¿Esperas trabajar en Canadá? ¿Crees que tienes lo que se necesita para calificar para el trabajo adecuado en Canadá? Si es así, deberá aprender a escribir el CV perfecto que te ayude a conseguir el trabajo adecuado en la tierra de la hoja de arce.

A continuación te explicamos cómo puedes causar una muy buena primera impresión en tu futuro empleador canadiense.

Paso 1: Sé sincero

No mientas ni embellezcas tu CV. Lo más probable es que tu empleador canadiense verifique dos veces los hechos importantes que has incluido en tu solicitud.  

Esto no significa que no puedas enumerar tus logros. Solo debes ceñirte a los hechos y proporcionar fechas, documentos u otra evidencia para respaldar tus afirmaciones. Si te descubren mintiendo sobre tus calificaciones, la oficina de inmigración puede rechazar tu solicitud de visa. ¡Tal denegación puede llevar a una prohibición de cinco años, lo que significa que no puedes solicitar ningún programa de inmigración canadiense!  Honestidad ante todo.

Paso 2: tener los detalles de contacto claros

El siguiente paso en el proceso de aprender a escribir el CV perfecto para trabajar en Canadá es asegurarse de tener datos de contacto claros en tu CV.

No hay nada como intentar contactar a un solicitante solo para darte cuenta de que se ha olvidado de dejarte su información de contacto. Si no pueden localizar tu información o ponerse en contacto contigo, la gente tomará el camino más fácil y descartará tu CV.   

Además, asegúrate de que tu dirección suene profesional. Una dirección de correo electrónico como morenito.sexy@gmail.com puede dejar una mala impresión. Siempre verifica tu información de contacto para asegurarte de que no haya errores y que tengas tu última dirección física en tu CV. 

Paso 3: elije un diseño claro

El diseño es importante. Asegúrate de que tu CV esté ordenado y tenga una fuente fácil de leer como Lato. Además, asegúrate de que tu fuente sea de al menos el tamaño 11, de lo contrario, es posible que tu reclutador no disfrute leyendo tu CV, ya que tiene que entrecerrar los ojos. Esto no crea una buena primera impresión.

El espaciado también es importante para ayudar a tu lector a revisar tu CV. Prueba con un interlineado de 1,15 para solucionar este problema. Asegúrate de que tu CV tenga títulos claros para dividirlo en partes fácilmente legibles.   

Los títulos o secciones que puedes utilizar son:

• Educación.
• Experiencia.
• Sobre mí.
• Habilidades.
• Idiomas.
• Información del contacto.
• Logros.
• Referencias.

El uso de gráficos u otras imágenes también puede ayudar a descomponer un CV aburrido en algo realmente interesante. ¡Pero no los agregues a la fuerza si no funcionan con tu información!   

Paso 4: Sé breve

Asegúrate de que tu CV no tenga más de dos páginas. Sí, eso puede parecer un poco corto. Pero imagínalo de esta manera. Un gerente de recursos humanos puede obtener más de 200 solicitantes para un puesto de trabajo y probablemente haya aprendido a hojear rápidamente la información para encontrar el candidato adecuado. Es posible que hayas escrito un trasfondo fantástico de tu experiencia laboral, pero es posible que el departamento de recursos humanos solo dedique 30 segundos a hojear tu CV antes de continuar. Así que asegúrate de que sea breve y simple.  

Paso 5: elije un excelente diseño de CV

Elije sabiamente el diseño de tu CV. Hay muchos diseños de CV diferentes para elegir y plantillas con las que trabajar. Asegúrate de que el diseño de tu CV coincida con tu trabajo, por ejemplo, si tienes una ocupación más seria como un administrador, algo como la plantilla a continuación podría funcionar mejor en tu caso.   

Pero si perteneces a una esfera más creativa como un diseñador gráfico, un CV como este puede mostrar tu trabajo y hacer que parezcas un candidato más óptimo para el puesto.

Paso 6: No lo hagas solo por ti  

Ahora bien, esto puede sonar extraño, pero a la gente generalmente no le gusta escuchar demasiado acerca de otra persona. La forma de evitar estos problemas es no usar demasiado las palabras “yo” o “mi” en el CV. La mayoría de las empresas quieren contratar personas que trabajen bien en equipo. Tampoco querrás parecer demasiado involucrado en ti mismo, ya que esto puede llevar a una mala primera impresión.       

Paso 7: actualiza tu experiencia laboral

Asegúrate de agregar tu experiencia laboral más reciente en la parte superior de tu lista y luego progresa a los trabajos menos recientes que hayas realizado. Esto es para mantener la atención de tu posible empleador. Si tienes toda la información relevante en la parte inferior de la página, es menos probable que la lean toda y más bien lo omitan como un candidato inadecuado. 

Ten siempre en cuenta que tu CV está diseñado para ser fácil de leer y fácil de usar para quien lo lea.  

Paso 8: enumera tus calificaciones educativas

Tus calificaciones educativas deben estar enumeradas desde la escuela secundaria en adelante. ¡Por supuesto, no tienes que preocuparte por enumerar cualquier educación antes de la escuela primaria!  

También puedes agregar certificados, títulos, diplomas u otras calificaciones que hayas recibido. Si deseas que parezca más legítimo, escanea estos documentos y luego crea enlaces en tu CV para que cuando los entrevistadores potenciales abran tu CV puedan verificar tus calificaciones por sí mismos.

Paso 9: Investiga a tus empleadores

Investiga un poco sobre la empresa a la que postulas. Visita su sitio web, mira la información que publican en las redes sociales para tener una mejor idea de lo que busca la empresa y cómo funciona. 

Puedes utilizar esta información para incluir una carta de presentación a la empresa junto con tu CV. Una carta de presentación es una especie de carta de motivación que le dice a la empresa por qué deberían contratarte. 

Esto debería tener alrededor de tres párrafos y no más. Si sabes a quién le diriges la carta, mejor aún. No ayuda si simplemente dirige la carta a “A quien corresponda”, ya que se considera muy común y genérico.

Informa a la empresa por qué eres el mejor candidato, cómo tus habilidades se adaptan mejor a las necesidades de la empresa y lo que esperas aportar, «Ayudaré a aumentar sus cifras de ventas en un 25%», etc. Evita describirte a ti mismo utilizando términos excesivamente usados ​​como «Soy trabajador» o «Soy muy honesto». 

Puedes firmar tu carta de presentación con «Atentamente» o «Cordialmente», según lo formal que quieras ser.   

Paso 10: ¡Verifica todo dos veces! 

Antes de enviar tu CV y ​​carta de presentación, haz que algunos de tus amigos o familiares los lean para verificar tu ortografía y gramática. Si lo deseas, puedes contratar a un editor para que revise profesionalmente tu CV y ​​carta de presentación para evitar esos errores vergonzosos que podrían hacer que fracases en tu búsqueda de empleo. 

Y algo muy obvio pero a la vez muy importante: si estás solicitando un trabajo en Canadá, asegúrate de que tu solicitud esté en francés o en inglés.