Cómo emigrar a Canadá como cuidadora

Canadá es el mejor lugar para estar si eres un cuidador. Tenemos una demanda creciente de proveedores de cuidado infantil y en el hogar en todo el país y en las ciudades más habitables. Desde niñeras hasta asistentes personales, necesitamos cuidadores para ocupar varios puestos esenciales. Una forma en que Canadá se compromete a combatir la escasez de cuidadores es facilitando que los extranjeros trabajen en Canadá y se establezcan permanentemente en el país a través del Programa Piloto de Inmigración de Cuidadores.

El primer paso es encontrar un trabajo en Canadá como cuidador. En este blog, compartimos los mejores consejos sobre cómo los cuidadores extranjeros consiguen el trabajo de tus sueños en Canadá y qué requisitos debes cumplir para solicitar la residencia permanente.     

Tipos de trabajos de cuidadora en Canadá

Los cuidadores brindan atención y servicios esenciales a las personas más vulnerables en una sociedad que incluye a los ancianos, las personas con discapacidades y los niños. El rápido envejecimiento de la población de Canadá significa que hay miles de personas mayores que actualmente buscan cuidadores en un entorno doméstico. Al mismo tiempo, los padres que trabajan contratan constantemente a cuidadores de niños para cuidar a sus hijos cuando no pueden hacerlo. 

Trabajadores de apoyo a domicilio

Los trabajadores de apoyo en el hogar brindan atención personal y compañía para personas mayores, personas con discapacidades y clientes convalecientes. La atención se brinda dentro de la residencia del cliente, en la que también puede residir el trabajador de apoyo a domicilio. Están empleados por agencias de apoyo y atención domiciliaria y hogares privados. El salario promedio de un trabajador de apoyo a domicilio en Canadá es de $34,125 por año, pero los trabajadores más experimentados pueden ganar hasta $49,500.

Trabajadores de apoyo a domicilio

• Asistente para personas con discapacidad – atención domiciliaria.
• Cuidador familiar.
• Trabajadora de apoyo a domicilio.
• Ama de casa.
• Cuidador residente – personas mayores.
• Asistente personal – apoyo a domicilio.
• Asistente de cuidado personal – atención domiciliaria.
• Trabajador de relevo – apoyo a domicilio.
• Doula.

Proveedores de cuidado infantil en el hogar

Los proveedores de cuidado infantil en el hogar cuidan a los niños de forma continua o a corto plazo. Se preocupan por el bienestar y el desarrollo físico y social de los niños, ayudan a los padres con el cuidado de los niños y pueden ayudar con las tareas del hogar. El salario promedio de un cuidador de niños en Canadá es de $28,623 por año, pero los trabajadores más experimentados pueden ganar hasta $32,000.  

Proveedores de cuidado infantil en el hogar

• Niñera.
• Cuidador de niños residente.
• Proveedor de cuidado infantil – casa particular.
• Niñera.
• Ayudante de padres.
• Niñera en gimnasios/centros comerciales.

Cómo trabajar en Canadá como cuidador

Obtén una oferta de trabajo válida

En primer lugar, para calificar para los pilotos de proveedores de atención domiciliaria, necesitarás una oferta de trabajo oficial de un empleador canadiense que demuestre que será un puesto de tiempo completo en el que trabajarás un mínimo de 30 horas a la semana. 

Consejo de trabajo #1

Facilita tu búsqueda de trabajo buscando empleo en los lugares correctos. Según el Informe de perspectivas laborales, los cuidadores en Canadá tienen mayor demanda en los territorios de Nueva Escocia, Nuevo Brunswick, Ontario y Yukón. En Nueva Escocia, por ejemplo, el sistema de salud está trasladando a las personas con enfermedades crónicas y condiciones de discapacidad fuera de los hospitales e instituciones hacia entornos de atención domiciliaria más basados ​​en la comunidad. 

Consejo de trabajo #2

También puedes buscar agencias de colocación de empleados como Trafalgar Personnel. Por una tarifa, pueden ayudarte a encontrar trabajos adecuados en Canadá según el puesto que estás buscando: niñera, au pair, cuidador, niñera, ama de llaves, etc. Las familias canadienses confían en estas agencias para manejar toda la colocación y todo el proceso. Sin embargo, es importante saber que las agencias no pueden solicitar tu permiso de trabajo en tu nombre. 

Consejo de trabajo #3

Es más probable que los empleadores en Canadá y las agencias de colocación laboral contraten a cuidadores con capacitación formal y experiencia laboral. Asegúrate de actualizar tu currículum con referencias contactables y solicita recomendaciones a tus empleadores anteriores. 

Solicitar un permiso de trabajo

Los cuidadores con ofertas de trabajo válidas pueden solicitar a través del Programa piloto de proveedor de cuidado infantil en el hogar o el Programa piloto de trabajador de apoyo en el hogar un permiso de trabajo abierto con ocupación restringida en el marco del Programa de Movilidad Internacional. Un permiso de trabajo abierto restringido por ocupación te permite trabajar para cualquier empleador, pero solo en la ocupación especificada. También significa que los empleadores ya no financian los gastos de viaje y tu eres responsable de todos los costos asociados con el proceso de solicitud.  

Además de necesitar una oferta de trabajo válida, también debes demostrar tus habilidades lingüísticas en inglés o francés y tener una calificación de educación postsecundaria de al menos 1 año (certificado, título, diploma). Puedes tomar una prueba de idioma aprobada como IELTS que cuesta alrededor de $250. Si tu calificación profesional no se obtuvo en Canadá, debes obtener una Evaluación de credenciales educativas (ECA) de una organización aprobada como World Education Services (WES), que cuesta alrededor de $ 280. 

Echa un vistazo a los requisitos adicionales a continuación:

• Dominio del idioma: Puntajes mínimos de CLB 5 en inglés o NLCL 5 en francés.
• Educación: Credencial de educación postsecundaria de al menos 1 año.
• Oferta de trabajo válida: Debe haber una necesidad genuina de contratarte y la oferta de trabajo debe realizarse utilizando un documento IMM 5983.
• Habilidad para trabajar: Los funcionarios canadienses usan su experiencia anterior o la capacitación que tienen para decidir si puedes hacer el trabajo descrito en la descripción del trabajo.
• Examen medico: Un examen médico debe ser realizado por un médico del panel aprobado en tu país.
• Antecedentes policiales: Necesario para todos los países en los que hays vivido durante 6 meses o más.

Nota:

Si no tienes educación postsecundaria pero puedes demostrar experiencia previa o capacitación en cuidado de niños o apoyo en el hogar, también serás considerado. Sin embargo, esto requerirá que también completes un año de educación postsecundaria en Canadá. 

Solicitar a través de uno de estos pilotos para trabajar en Canadá como cuidador significa que también estás solicitando la residencia permanente al mismo tiempo. Tu solicitud de residencia permanente se suspenderá hasta que hayas acumulado suficiente experiencia laboral.  

Obtén experiencia laboral canadiense

¡Tan pronto como encuentres un trabajo en Canadá como cuidador y cumplas con todos los requisitos establecidos anteriormente, se te otorgará un permiso de trabajo y comenzará la cuenta atrás! Necesitas al menos 24 meses de experiencia laboral en el cuidado de niños en el hogar o apoyo en el hogar antes de que se tome una decisión sobre tu solicitud de residencia permanente. No tienes que trabajar 24 meses seguidos, solo 24 meses en total. Asegúrate de conservar todos los documentos que demuestren que tienes 24 meses de experiencia laboral, como ofertas de trabajo, contratos y nóminas.