Cómo inmigrar a Canadá como Au Pair

Au Pairing es una ocupación reservada casi exclusivamente a las mujeres. Los padres simplemente confían mucho más en el género femenino en la vida de sus hijos, y es comprensible. El primer beneficio que me viene a la mente es una reducción inmediata de la competencia; desde la cantidad de personas en la bolsa de trabajo hasta la cantidad de lugares disponibles en el programa especial de residencia permanente canadiense, el Programa Piloto de Proveedor de Cuidado Infantil en el Hogar. El creciente costo de la guardería en Canadá ha provocado un aumento significativo en el número de padres que optan por una Au Pair para atender las necesidades de sus hijos, ya que a menudo cuesta lo mismo, si no menos, que la guardería.

Las Au Pairs en Canadá tienen una gran demanda debido a la priorización del país y la alta inversión en educación. Trabajar como Au Pair en Canadá puede ser una experiencia gratificante y enriquecedora, que te permitirá desarrollar nuevas habilidades, construir relaciones duraderas y explorar un nuevo país. Si sigues estos pasos a continuación, podrás posicionarte como una candidata competitiva y aumentar tus posibilidades de mudarte a Canadá como Au Pair.

5 pasos para viajar a Canadá como Au Pair

Trabajar como Au Pair en Canadá te ofrece la oportunidad de sumergirte en una nueva cultura mientras contribuyes a la vida diaria de una familia anfitriona. Para que este viaje sea más sencillo, aquí tienes una guía sencilla de cinco pasos que te ayudará a cumplir con los requisitos y garantizar una experiencia Au Pair exitosa en el Gran Norte Blanco.

1. Verifica los requisitos

Antes de sumergirte en la experiencia Au Pair, asegúrate de cumplir con los requisitos básicos. Para trabajar como Au Pair en Canadá, debes tener al menos 18 años y poseer un pasaporte válido de tu país de origen. Este paso esencial sienta las bases de tu aventura canadiense.

2. Encuentra una familia anfitriona

El segundo paso consiste en encontrar una familia de acogida adecuada. Las Au Pairs y posibles familias anfitrionas se conectan a través de sitios de búsqueda de empleo en línea. Estas plataformas facilitan el contacto inicial, permitiendo a ambas partes participar en una serie de entrevistas por correo electrónico y Skype. Este proceso ayuda a establecer una relación y garantiza que se llegue a un acuerdo mutuo antes de asumir cualquier compromiso.

3. Firmar un contrato de trabajo

Para el tercer paso, si bien Canadá no tiene un contrato Au Pair oficial, utilizar el modelo europeo ampliamente aceptado es una práctica común. Firmar un acuerdo escrito es crucial para evitar malentendidos. El contrato debe describir detalles específicos como los deberes de la Au Pair, el horario de trabajo, el horario, el tiempo de vacaciones y el dinero de bolsillo acordado. La claridad en las expectativas contribuye a una experiencia Au Pair positiva.

4. Obtén un seguro médico

Pasando al cuarto paso, para obtener una visa para su estadía en Canadá, es obligatorio que los Au Pairs obtengan un seguro médico. Esta póliza debe cubrir toda la duración de su estadía e incluir los costos de atención médica. Asegurarse de tener una cobertura médica adecuada no solo cumple con los requisitos de visa sino que también garantiza tu bienestar durante tu estadía en Canadá.

5. Participar en un curso de idiomas

Por último, para el quinto paso, para mejorar tu inmersión cultural y tus habilidades de comunicación, es muy recomendable participar en un curso de inglés o francés. Durante tu estancia en Canadá, dedique tiempo al aprendizaje del idioma. Las familias anfitrionas deberían ayudar a los Au Pairs a encontrar escuelas de idiomas adecuadas, aunque los Au Pairs normalmente cubren el coste de sus cursos. Aprovechar esta oportunidad contribuye a una experiencia Au Pair más satisfactoria y completa.

Si sigues estos cinco pasos, podrás embarcarse en tu viaje como Au Pair en Canadá con confianza, garantizando una aventura positiva y gratificante tanto para ti como para su familia anfitriona.

Rutas de visa Au Pair en Canadá

1. Visa de trabajo y vacaciones:

Requisitos

  • Elegibilidad: Los jóvenes de los países participantes, generalmente entre 18 y 35 años, pueden solicitar una Visa Working Holiday bajo el programa International Experience Canada (IEC).
  • Selección aleatoria: los solicitantes suelen ser seleccionados mediante un sorteo aleatorio y, si tienen éxito, reciben una invitación para solicitar la visa.

2. Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP):

Requisitos

  • Oferta de trabajo: conseguir una oferta de trabajo, posiblemente como au pair, y obtener los permisos de trabajo necesarios. 
  • LMIA o aprobación del programa relevante: Es posible que los empleadores necesiten obtener una LMIA positiva para TFWP o cumplir con requisitos específicos del programa para IMP .

3. Combinación de permiso de estudio y trabajo

Requisitos:

  • Inscríbase en una institución de aprendizaje designada (DLI): presenta tu solicitud y se aceptada en una institución canadiense para un programa de estudio.
  • Obtener un permiso de estudio: Esto también puede permitir trabajo a tiempo parcial durante el período académico y trabajo a tiempo completo durante los descansos programados.

4. Programa de Movilidad Internacional (IMP) – Categoría Jóvenes Profesionales

Requisitos:

  • Elegibilidad: Las personas de 18 a 35 años pueden ser elegibles para el programa International Experience Canada (IEC) en la categoría Jóvenes Profesionales.
  • Oferta de trabajo: obtén una oferta de trabajo relacionada con tu campo de especialización, que puede incluir el cuidado infantil.
  • Permiso de trabajo: una vez aceptados en el programa, los solicitantes pueden solicitar un permiso de trabajo.

Inmigración y Residencia Permanente

Después de completar uno de los programas temporales mencionados anteriormente, las personas pueden explorar vías para inmigrar y permanecer en Canadá de forma permanente. Específicamente para los au pairs, el sistema Express Entry puede ser una opción si cumplen con los criterios de elegibilidad, incluida la experiencia laboral y el dominio del idioma. La secuencia Canadian Experience Class (CEC) dentro de Express Entry está diseñada para personas con experiencia laboral canadiense.

Además, las personas pueden considerar el Programa de Nominados Provinciales (PNP) si tienen una oferta de trabajo de una provincia o territorio específico. Algunas provincias pueden tener grupos de cuidadores que se alineen con la experiencia adquirida como au pair.

¿Qué hace una Au Pair en Canadá?

Una Au Pair en Canadá normalmente realiza las siguientes tareas

  1. Cuidado infantil: Proporcionar cuidado infantil diario a las familias para las que trabajan, incluida la alimentación, el baño y el juego con los niños.
  2. Asistencia doméstica: ayuda con tareas domésticas ligeras, como limpieza, lavandería y preparación de comidas.
  3. Aprendizaje de idiomas: participa en un curso de inglés o francés mientras estás en Canadá para mejorar tus habilidades lingüísticas.
  4. Viajes: Los Au Pairs pueden tener la oportunidad de viajar con su familia anfitriona, tanto dentro como fuera de Canadá, durante su estadía.
  5. Horario de trabajo flexible: los Au Pairs suelen tener un horario de trabajo flexible, lo que les permite mantener un ingreso disponible decente para divertirse y/o ahorrar.

Además de estas responsabilidades, los Au Pairs en Canadá tienen derecho a ciertos beneficios, tales como:

  • Vivienda: Una habitación individual privada.
  • Alimentación: Desayuno, almuerzo y cena proporcionados por la familia.
  • Seguro médico: Una póliza de seguro médico para toda la estancia Au Pair, que cubre la atención médica.

Las Au Pairs en Canadá están bien compensadas a través de su salario y beneficios, siendo el salario mínimo el salario mínimo provincial local menos los costos de alojamiento y comida.

¿Cuál es el rango salarial para los Au Pairs en Canadá?

El rango salarial para Au Pairs en Canadá es al menos el salario mínimo provincial local menos los costos de alojamiento y comida. El salario mínimo varía según la provincia, desde 13 CAD en Saskatchewan hasta 16 CAD en Nunavut. Además del salario, los Au Pairs en Canadá tienen derecho a beneficios como alojamiento, comidas y seguro médico. El salario promedio de un Au Pair en Canadá es 34.611 CAD por año o 17,75 por hora, con puestos de nivel de entrada a partir de 27.300 CAD por año.

¿Cuál es el proceso de solicitud para Au Pairs en Canadá?

Para convertirse en au pair en Canadá, normalmente se siguen los siguientes pasos:

  • Cumplir con los requisitos.
  • Encuentra una familia anfitriona.
  • Firmar un contrato de trabajo.
  • Solicitar la visa.
  • Solicitar un Número de Seguro Social (SIN)

Siguiendo estos pasos, las personas pueden navegar por el proceso de solicitud para trabajar como au pair en Canadá.

¿Cuáles son los requisitos para convertirse en Au Pair en Canadá?

Para convertirse en Au Pair en Canadá, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  1. Edad y ciudadanía: Para trabajar como Au Pair en Canadá, debes tener al menos 18 años y tener un pasaporte válido de tu país de origen.
  2. Estado Civil: Debe estar soltera y no tener hijos.
  3. Habilidades lingüísticas: Debes tener conocimientos básicos de inglés o francés.
  4. Requisitos financieros: Debes tener alrededor de 2500 CAD y un billete de avión de regreso.

¿Cuáles son los beneficios de ser Au Pair en Canadá?

Ser Au Pair en Canadá ofrece varios beneficios, entre ellos:

Vacaciones pagas

Los Au Pairs en Canadá tienen derecho a dos semanas de vacaciones pagadas por un contrato de 12 meses.

Oportunidades de viaje

Después de completar su programa, los Au Pairs pueden aprovechar una oportunidad de viaje de 30 días.

Horario de trabajo flexible

Las Au Pairs en Canadá suelen tener un horario de trabajo flexible, lo que les permite mantener un ingreso disponible decente para divertirse y/o ahorrar.

Alojamiento y comidas

Las familias anfitrionas brindan a los Au Pairs una habitación individual privada y comidas, que incluyen desayuno, almuerzo y cena.

Seguro de salud

Los Au Pairs en Canadá deben tener un seguro médico durante su estancia.

Incentivos salariales

Las familias anfitrionas pueden ofrecer incentivos salariales y beneficios a los Au Pairs, lo que puede aumentar su salario bruto y neto general.

Viajar con familia anfitriona

Es común que los Au Pairs tengan la oportunidad de viajar con su familia anfitriona, tanto dentro como fuera de Canadá.

Estos beneficios contribuyen al bienestar general y la satisfacción de los Au Pairs durante su estancia en Canadá.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo lleva procesar una solicitud de Au Pair en Canadá?

El proceso de solicitud para una Au Pair en Canadá puede demorar entre 1 y 4 semanas, dependiendo de qué tan rápido trabaje la familia anfitriona para completar los formularios necesarios. La solicitud de permiso de trabajo con todos los documentos finales se procesa según el principio de «primero en entrar, primero en salir» en un plazo de 8 semanas. Una vez aceptada la solicitud, la Au Pair recibirá una carta de presentación del puerto de entrada (POE), que deberá llevar a Canadá y presentar en la frontera.

¿Cuánta experiencia necesito para ser Au Pair en Canadá?

Para ser au pair en Canadá, debes tener entre 18 y 30 años (o 35 en algunos países), estar soltero, no tener hijos y tener conocimientos básicos de inglés o francés. No existe un requisito formal de experiencia previa como au pair en Canadá, pero tener experiencia en cuidado infantil o campos relacionados puede ser beneficioso para conseguir un puesto.

¿Cuál es la diferencia entre dinero de bolsillo y alojamiento y comida para Au Pairs en Canadá?

El dinero de bolsillo y el alojamiento y la comida son dos conceptos diferentes para los Au Pairs en Canadá. El dinero de bolsillo es la cantidad que se paga a la Au Pair por su trabajo, que es al menos el salario mínimo provincial local menos los gastos de alojamiento y comida. El salario mínimo varía según la provincia, oscilando entre 13 CAD en Saskatchewan y 16 CAD en Nunavut . Por otro lado, alojamiento y comida se refieren al alojamiento y comidas proporcionados por la familia de acogida a la Au Pair. La familia anfitriona proporciona a la Au Pair una habitación privada y comidas, y los gastos correspondientes se deducen del dinero de bolsillo de la Au Pair. Por ejemplo, en Ontario, los gastos semanales de alojamiento y comida se calculan en 85,25 CAD, que se deducen del dinero de bolsillo del Au Pair.

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