Express Entry de los Territorios del Noroeste

Esta corriente permite que los Territorios del Noroeste utilicen el sistema federal de selección de inmigración Express Entry para ayudar a abordar la escasez del mercado laboral a través de la contratación de ciudadanos extranjeros.

Los solicitantes seleccionados recibirán el estatus de residente permanente canadiense. La Corriente de Express Entry de los Territorios del Noroeste se alinea con el sistema de Express Entry del gobierno federal. Esta secuencia del Programa de Nominados de los Territorios del Noroeste (NTNP, por sus siglas en inglés) permite a los solicitantes elegibles recibir un procesamiento prioritario tanto de su solicitud NTNP como, si son nominados, su solicitud de residencia permanente. La corriente Express Entry de los Territorios del Noroeste es una de las tres Corrientes impulsadas por el empleador de NTNP que ofrecen a los ciudadanos extranjeros una vía para la residencia permanente en Canadá.

Los candidatos deben ser elegibles para uno de los programas federales de inmigración económica para poder ingresar al grupo de Express Entry:

• Trabajador Calificado Federal
• Oficios calificados federales
• Clase de experiencia canadiense

Los programas federales de inmigración económica requieren que los candidatos alcancen un nivel de dominio del idioma obligatorio y demuestren fondos suficientes para mantenerse a sí mismos y a su familia al llegar a Canadá. Los candidatos elegibles bajo el Programa federal de trabajadores calificados también deben presentar los resultados de una Evaluación de credenciales educativas (ECA).

Requisitos mínimos de elegibilidad

Para postularse como Trabajador Calificado bajo la Corriente de Express Entry de los Territorios del Noroeste, los candidatos deben:

• Ser elegible para uno de los tres programas federales de inmigración económica: Trabajador Calificado Federal, Oficios Calificados Federales o Clase de Experiencia Canadiense.
• Cumplir con los criterios para la Corriente de Trabajadores Calificados bajo el Programa Impulsado por el Empleador de NTNP.
• Proporcionar la carta de aceptación emitida por el Grupo de Express Entry de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.
• Proporcionar el Número de Perfil de Express Entry y el Código de Validación de Solicitante de Empleo emitido por el Grupo de Express Entry de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
• Haber expresado interés en emigrar a los Territorios del Noroeste.

Además de los requisitos anteriores, los ciudadanos extranjeros que se postulen como Trabajadores Calificados deben:

• Tener la intención de establecerse permanentemente en los Territorios del Noroeste.
• Trabajar en una ocupación de nivel de habilidad 0, A o B de la clasificación ocupacional nacional (NOC).
• Tener estatus legal para trabajar y tener un permiso de trabajo válido si actualmente residen en Canadá.
• Tener la certificación o acreditación requerida para la ocupación según la descripción del trabajo, los anuncios de trabajo (si corresponde) y los requisitos de empleo del NOC:
  • Los empleadores en ocupaciones no reguladas son responsables de garantizar que el solicitante cumpla con los estándares ocupacionales y tenga la experiencia laboral requerida para llevar a cabo las funciones de la ocupación. Los solicitantes también deben tener un año de experiencia a tiempo completo en la ocupación para la que están siendo nominados.
• Tener la educación formal y/o capacitación especializada, certificación, licencia o registro para el puesto específico según lo requiera el Gobierno de los Territorios del Noroeste:
  • Los solicitantes que completaron su educación fuera de Canadá deben evaluar sus credenciales educativas para compararlas con los estándares educativos en Canadá mediante la obtención de una ECA por parte de una organización designada por el Gobierno de Canadá.
• Debe presentar una solicitud para el puesto anunciado por el empleador de NWT, ya sea en respuesta al anuncio de trabajo local o nacional. En su solicitud, el ciudadano extranjero debe demostrar cómo se postuló para el puesto y que cumple con los requisitos educativos y laborales del puesto (si responde a un anuncio del empleador de NWT).
• Ser capaz de comunicarse suficientemente en inglés y/o francés.
• Presentar la siguiente documentación en original o copias auténticas certificadas (debe ser una copia clara y legible), traducida al inglés o al francés:
  • Permiso de trabajo válido.
  • Pasaporte (solo página biográfica).
  • Certificado de nacimiento.
  • Acta de matrimonio o declaración de unión libre.
  • Acta(s) de nacimiento y pasaporte(s) para dependiente(s).
• Demostrar una oferta de trabajo permanente, válida y de tiempo completo que demuestre su capacidad para establecerse económicamente en los Territorios del Noroeste.
• Cumplir con los requisitos mínimos de idioma demostrando la capacidad de comunicarse en uno de los idiomas oficiales de Canadá, inglés o francés. Los requisitos mínimos de idioma incluyen:
  • Alcanzar el Canadian Language Benchmark (CLB) nivel 6 para NOC 0 y A o CLB 5 para NOC B en inglés o francés en todas las categorías: escuchar, hablar, leer y escribir.
  • Proporcionar resultados de prueba válidos de una de las siguientes tres pruebas de idioma aprobadas tomadas dentro de los dos años posteriores a la presentación de una solicitud:
    • El Sistema Internacional de Pruebas del Idioma Inglés (IELTS)  — Capacitación general.
    • el Programa Canadiense de Índice de Dominio del Idioma Inglés (CELPIP-General).
    • El Test d’Évalue de Français (TEF) (para probar el dominio del francés).

Requisitos mínimos para los empleadores

Para ser elegible bajo la Corriente Express Entry de los Territorios del Noroeste, los empleadores deben:

• Ser una empresa registrada, una asociación industrial o un gobierno local, municipal, de una Primera Nación o Territorial, en los Territorios del Noroeste.
• Estar en buenos términos con la Comisión de Compensación y Seguridad de los Trabajadores de los Territorios del Noroeste y la oficina de Normas de Empleo de los Territorios del Noroeste.
  • Los empleadores que están sujetos a la Ley de Normas de Empleo de los Territorios del Noroeste deben presentar documentación adicional y cumplir con las pautas establecidas por el Programa de Nominados Provinciales de los Territorios del Noroeste.

• Haber estado registrado y operativo durante un mínimo de un año a tiempo completo antes de presentar la solicitud.
• Extender una oferta de empleo al extranjero para un puesto permanente a tiempo completo (mínimo 37,5 horas por semana).
• Proporcionar un contrato de trabajo que sea consistente con la Ley de Normas Laborales de los territorios.
  • El contrato de trabajo no debe estar en conflicto con ningún acuerdo de negociación colectiva existente.
• El empleador de NWT debe presentar una descripción detallada del trabajo para el puesto que incluya:
  • Título del Puesto.
  • Requisitos de idioma del puesto: ya sea inglés o francés u otro de los idiomas oficiales de los Territorios del Noroeste (cualquier otro idioma solo se considerará una ventaja).
  • Funciones principales de los cargos.
  • Requisitos educativos y de experiencia laboral del puesto.
  • Cualquier certificación ocupacional requerida para el puesto (incluida cualquier certificación o acreditación requerida).
• Investigar y determinar un código NOC apropiado para el puesto en función de los requisitos educativos y de experiencia laboral y las obligaciones laborales.
• Envíar un LMIA positivo o una prueba de anuncio de trabajo para el puesto. Los empleadores deben adherirse al acuerdo LMIA si contratan a un ciudadano extranjero en base a un LMIA positivo.
• Si nomina a un ciudadano extranjero sin una LMIA, los empleadores deben proporcionar prueba de publicidad local, nacional o de la industria (opcional), así como un resumen de los resultados de la publicidad.
  • En el anuncio de trabajo, los empleadores deben incluir el proceso de solicitud, los requisitos del trabajo y el salario para el puesto.