Canadá necesita 6000 trabajadores agrícolas

El sector agrícola de Canadá ha dependido cada vez más de los trabajadores inmigrantes para mantener su papel vital en la alimentación de la nación. Un informe reciente de Statistics Canada, titulado «La instantánea socioeconómica de la evolución de la población agrícola de Canadá , 2021», subraya la creciente importancia de los inmigrantes en el panorama agrícola canadiense.

Las previsiones de Job Bank, una plataforma federal dedicada a la búsqueda de empleo y la planificación de carreras, apuntan a una preocupación apremiante: una escasez estimada de 5.900 trabajadores en estos puestos desde ahora hasta 2031.

Hallazgos del informe

El informe destaca que los inmigrantes desempeñan un papel vital en la configuración del sector agrícola de Canadá al contribuir a su diversidad etnocultural. Esta diversidad enriquece a la población agrícola con una amplia gama de habilidades, experiencias, perspectivas e influencias culturales, mejorando así el potencial para una mayor productividad dentro de la industria.

“La población agrícola inmigrante desempeña un papel en la configuración de la agricultura canadiense. Los inmigrantes contribuyen a la diversidad etnocultural de la población agrícola”, señala el informe.

En 2021, los inmigrantes constituían el 6,9% de la población agrícola total de Canadá, un ligero aumento desde el 6,8% en 2001. En comparación, la proporción de inmigrantes en la población general de Canadá aumentó del 18,7% en 2001 al 23,1% en 2021.

Canadá necesita casi 6.000 trabajadores agrícolas

Una preocupación clave que enfrenta el sector agrícola es la escasez de mano de obra proyectada. Canadá prevé un déficit de aproximadamente 5.900 contratistas de servicios agrícolas y supervisores agrícolas durante los próximos ocho años. El déficit surgirá de la expansión de la industria y de las demandas de reemplazo.

El sector agrícola de Canadá se está preparando para un importante déficit de mano de obra en los próximos ocho años, lo que dejará una brecha crítica en la disponibilidad de servicios agrícolas. Esta escasez de personal esencial pone a prueba la capacidad del sector para garantizar un suministro adecuado de alimentos para la nación.

Según Job Bank:

«Se espera que las nuevas ofertas de empleo derivadas de la demanda de expansión y de reemplazo alcancen un total de 19.800, mientras que se espera que 13.900 nuevos solicitantes de empleo derivados del abandono de la escuela, la inmigración y la movilidad estén disponibles para cubrirlas».

En respuesta a esta necesidad apremiante, el Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) anunció ajustes al sistema Express Entry, una importante vía de inmigración hacia Canadá. A partir de este verano, el sistema ahora se dirige a 82 categorías laborales, que incluyen atención médica, tecnología, comercio, transporte y agricultura. Este cambio apunta a alinear más estrechamente las políticas de inmigración con los requisitos del mercado laboral.

El Piloto Agroalimentario (AFP)

El Programa Piloto Agroalimentario (AFP) permite a los aspirantes a trabajadores agrícolas emigrar a Canadá. Ottawa eliminó recientemente el límite en el número de solicitantes para cada ocupación bajo la AFP y extendió la duración del programa por dos años. Este programa piloto permite que aproximadamente 2.750 personas que trabajan en el sector agrícola y agroalimentario de Canadá obtengan la residencia permanente anualmente. En particular, Canadá se ubica como el quinto mayor exportador de productos agroalimentarios y pesqueros a nivel mundial, y el sector representa uno de cada nueve empleos en todo el país.

Keith Currie, presidente de la Federación Canadiense de Agricultura, enfatiza la importancia de programas como el AFP para abordar la escasez de mano de obra que desafía al sector agrícola. Currie subraya la necesidad de vías accesibles hacia la residencia permanente para los trabajadores agrícolas.

«Nos complace ver una mayor flexibilidad en el programa y esperamos trabajar con el gobierno para garantizar que los trabajadores agrícolas tengan vías claras y accesibles hacia la residencia permanente».

Keith Currie

Se vislumbran cambios en la AFP, incluido un mayor acceso a permisos de trabajo para los familiares de los participantes, la inclusión de certificados de experiencia laboral de los sindicatos y criterios más flexibles para las ofertas de trabajo y los requisitos educativos. Las ocupaciones elegibles bajo el piloto abarcan la fabricación de productos cárnicos, la producción de invernaderos y floricultura, y la producción animal, excluida la acuicultura.