Cómo conseguir una visa de trabajo en Canadá en 2024

Si estás buscando trabajar en el extranjero en 2024, Canadá sería el lugar perfecto para comenzar. Con tantas brechas laborales en el mercado, Canadá siempre está listo para recibir a ciudadanos extranjeros que vengan y compartan sus habilidades y experiencia en ocupaciones que no pueden ser ocupadas por residentes permanentes y ciudadanos canadienses. Una forma de comenzar este viaje es solicitar una visa de trabajo canadiense, pero primero, deberás saber cuál sería la más adecuada para ti.

Diferentes visas de trabajo y cómo obtenerlas en 2024

Permiso de trabajador de posgrado (PGWP)

Dependiendo de la duración del programa de estudios, esta visa puede tener una validez de hasta tres años. Es una forma de obtener experiencia laboral canadiense que eventualmente podría conducir a la residencia permanente. Si te graduaste en un Instituto de Aprendizaje Designado (DLI), el PGWP es una excelente manera de obtener una visa de trabajo abierta. Cuando recibas una visa de trabajo abierto, podrás trabajar para cualquier empleador dentro de Canadá.

¿Eres elegible?

Una vez que los graduados reciban sus calificaciones finales, deberán enviar sus solicitudes al PGWP dentro de los 180 días.

Deberás cumplir con los siguientes criterios para calificar:

• Completar un programa de estudios y tener un título, diploma o certificado de un DLI por un mínimo de ocho meses.
• Ser un estudiante de tiempo completo por cada semestre.
• Graduado de una escuela postsecundaria como una universidad, college o escuela técnica o comercial.
• Graduado de una escuela privada canadiense que otorga títulos bajo la ley provincial.

Visa de trabajo y vacaciones en Canadá

La visa de trabajo y vacaciones es perfecta para alguien que le gustaría ganar dinero mientras explora Canadá. Tiene una validez de 12 a 24 meses, pero la duración de tu estancia la determinará tu país de origen. Solo 35 países que tienen un acuerdo de movilidad juvenil con Canadá pueden solicitar este permiso. ¿Qué podría ser mejor que trabajar en Canadá mientras te ganas la vida?

Cómo aplicar:

Paso 1:

Completa un cuestionario llamado ‘Venga a Canadá’ que consistirá en preguntas sobre:

• Estado de estudiante.
• País de residencia permanente.
• País de residencia.
• País de ciudadanía.

Paso 2:

Si tienes éxito, deberás crear un perfil IEC. Deberás completar este perfil en un plazo de 60 días; de lo contrario, se eliminará posteriormente. El perfil necesitará datos de contacto como:

• Fecha de nacimiento.
• Nombre completo.
• Lugar de nacimiento.

Paso 3:

Espera a que se lleve a cabo el sorteo de selección aleatoria. Cuando un candidato recibe una invitación, deberá completarla dentro de los 10 días posteriores a su recepción.

Paso 4:

Si se acepta la invitación, el solicitante deberá completar una solicitud para un permiso de trabajo y pagar la tarifa dentro de los 20 días.

Visa de trabajo abierta

La visa de trabajo abierto no requiere que tengas una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) y no es específica para un trabajo, lo que te permitirá trabajar para cualquier empleador canadiense. No es la visa más fácil de adquirir, pero muchos empleadores utilizan un programa popular llamado Programa de Movilidad Internacional (IMP) porque es un proceso simple y rápido.

Visa de trabajo específica para empleadores

La visa de trabajo específica del empleador permite que un ciudadano extranjero trabaje para un empleador específico, realizando un trabajo específico en un lugar determinado. Esta visa de trabajo tiene limitaciones que se indican en el permiso de trabajo, tales como:

• Cuánto tiempo vas a trabajar.
• La ubicación de tu trabajo.
• Y el nombre y los datos de tu empleador.

Podrás adquirir una visa de trabajo específica del empleador a través del Programa de Trabajador Extranjero Temporal (TFWP).

Programa de trabajadores extranjeros temporales

Este programa ayuda a muchos empleadores canadienses que necesitan cubrir puestos que no pueden ser ocupados por ciudadanos o incluso residentes permanentes. Cuando un empleador canadiense contrata a un ciudadano extranjero, este aporta nuevas habilidades y conocimientos que tal vez no se hayan podido encontrar en el propio Canadá.

En el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales hay dos corrientes: la corriente de Talento Global y la corriente de Cuidadores.

Corriente de talento global

El Talento corriente Global (GTS) se desarrolló para ayudar a los empleadores para obtener acceso a talento global con las más altas habilidades. Esto se debe únicamente al hecho de que Canadá desea expandir su economía y la única forma en que pueden hacerlo es conseguir ciudadanos extranjeros que tengan diferentes habilidades y conocimientos.

Categoría A

Esta categoría es para candidatos que han sido referidos a Global Talent Stream por uno de los socios designados de la corriente.

Criterios de categoría A:

• Deberías tener un trabajo en Canadá.
• Tener una evaluación de impacto en el mercado laboral (LMIA).
• Deberías poder demostrar que saldrás de Canadá una vez que expire tu visa.
• Demostrar que tienes fondos suficientes para mantenerte a tí mismo y a tu familia, así como para poder regresar a tu país de origen.
• Deberías poder demostrar que no representas una amenaza para la seguridad nacional de Canadá.
• Tu historial criminal debe estar claro.
• Debes gozar de buena salud o presentar prueba de un chequeo médico.

Categoría B

Esta categoría es para empleadores que buscan encontrar trabajadores altamente calificados para llenar los vacíos laborales en ocupaciones en demanda en Canadá que se encuentran en la Lista Global de Ocupaciones de Talento. Los empleadores prefieren esta secuencia, ya que es rápida y el tiempo de procesamiento puede demorar hasta dos semanas.

Las ocupaciones que se encuentran en la categoría B incluyen:

• Analistas y consultores de sistemas de información.
• Técnicos de redes informáticas.
• Diseñadores de medios digitales.

Cuidadores a domicilio

El flujo de cuidadores en el hogar permite que los hogares canadienses contraten a ciudadanos extranjeros que puedan brindar atención en residencias privadas a personas mayores, niños o personas con discapacidades cuando los canadienses y los residentes permanentes no están disponibles. Los empleadores pueden pedirle a su cuidador que viva con ellos.

Hay dos categorías de cuidadores en el hogar que son: cuidadores de personas con necesidades médicas elevadas y cuidadores de niños.

Cuidadores de personas con grandes necesidades médicas

• Personas con discapacidad, enfermedades crónicas o terminales.
• Personas mayores de 65 años.

Los puestos en esta categoría incluyen:

• Asistente para personas con discapacidades, trabajador de apoyo a domicilio, cuidador residente, asistente de cuidado personal (NOC 4412).
• Enfermera práctica licenciada (NOC 3233).
• Enfermera titulada o enfermera psiquiátrica titulada (NOC 3012).

Cuidadores de niños

• Niños menores de 18 años.

Esta categoría incluye puestos como: cuidador residente, niñera, proveedor de cuidado infantil – NOC 4411.

Empleos con mayor demanda para 2024

A principios de 2021, ya había alrededor de 52,000 personas que eran elegibles para el PGWP. A continuación tienes una lista de los 10 trabajos con mayor demanda proyectados para 2024 en Canadá. Quién sabe, tal vez seas uno de los muchos que obtengan un permiso de trabajo para 2024.

1. Conductor de camión.
2. desarrollador web.
3. Soldador.
4. Farmacéutico.
5. Recepcionista.
6. Enfermera registrada.
7. Contador.
8. Comerciante.
9. Ayudante Administrativo.
10. Trabajador general.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo se tarda en obtener una visa de trabajo canadiense?

El tiempo de procesamiento dependerá de la precisión con la que completaste tu solicitud, así como de la oficina a la que la enviaste. Inicialmente, puede tomar hasta 27 semanas procesar la solicitud de tu permiso.

¿Cuáles son los documentos generales requeridos para una visa de trabajo en Canadá?

• Un pasaporte válido.
• Dos fotografías tamaño pasaporte que son recientes.
• Certificados de calificación educativa.
• Prueba de fondos adecuados.
• Examen medico.
• Tasa de solicitud.

¿En qué se diferencian los permisos de trabajo de la Express Entry?

Un permiso de trabajo es una residencia temporal, mientras que Express Entry es el sistema de solicitud para trabajadores con ciertas habilidades que buscan adquirir la residencia permanente en Canadá.

Ahora que ya sabes qué tipos de visas de trabajo canadienses existen, no hay mejor excusa que el comienzo de un nuevo año para poner en marcha tu sueño de trabajar en el extranjero.