Ambos pasos representan victorias, no sólo para la fuerza laboral de Ontario (que ahora podrá ver cómo se compara el salario potencial de un trabajo con los promedios provinciales y nacionales); pero especialmente para los recién llegados a Ontario, quienes a menudo se ven excluidos de roles y profesiones para las que están calificados debido a su falta de experiencia canadiense.

Teniendo en cuenta estos dos cambios, hemos compilado la siguiente guía para los recién llegados que buscan trabajo en Ontario.

Habilidades en demanda en Ontario

Para los recién llegados que aún no han elegido una carrera profesional y que esperan hacer la transición a la residencia permanente en Canadá, prestar atención a las habilidades en demanda dentro de la provincia puede ser una ventaja para encontrar un trabajo en Ontario.

Las habilidades en demanda reflejan las brechas laborales en el mercado laboral de Ontario (donde la cantidad de trabajadores no satisface la demanda de mano de obra); esta información también es utilizada por el Programa de Nominados Provinciales de Ontario (OINP) para determinar qué candidatos económicos nominar al IRCC para residencia permanente a la provincia. De hecho, esta es una práctica común en todas las provincias de Canadá (con excepción de Nunavut y Quebec) a través de sus respectivos Programas Provinciales de Nominados (PNP).

Ambos factores significan que los recién llegados con habilidades en demanda tienen más probabilidades de tener éxito tanto en su trabajo como en sus posteriores vías de inmigración desde el puesto de trabajador hasta la residencia permanente, lo que hace que dichas habilidades sean un lugar ideal para comenzar para los recién llegados que aún no han decidido una carrera. camino.

Teniendo en cuenta ambos factores, los recién llegados con habilidades en demanda tienen muchas más posibilidades de encontrar empleo y de inmigrar y establecerse permanentemente en Ontario, debido al valor inherente que aportan al mercado laboral de la provincia.

Programas de acreditación y puente

Si bien la legislación reciente ha hecho innecesaria la necesidad de tener experiencia canadiense a la hora de encontrar trabajo en Ontario, estar acreditado en su campo (y, si es necesario, autorizado para desempeñar funciones en su profesión) es un paso diferente y enormemente importante que los recién llegados a Ontario deben tomar para asegurarse de que tengan las mejores posibilidades de conseguir un empleo (especialmente en profesiones reguladas). Esto se debe a que la acreditación no sólo es un requisito legal para muchas profesiones en Canadá, sino que también garantiza a los empleadores que los trabajadores capacitados en el extranjero pueden desempeñarse de acuerdo con las regulaciones y estándares nacionales.

Una forma de acreditarse es a través de organizaciones reconocidas que faciliten este proceso. Es importante buscar servicios de acreditación que sean reconocidos en Canadá y que tengan un historial de brindar servicios de acreditación exitosos a Canadá desde su país de origen.

Los programas puente pueden ser una excelente manera de adquirir las habilidades necesarias para aquellos que necesiten ampliar sus credenciales internacionales.

La idea detrás de estos programas es cerrar la brecha entre las credenciales/educación adquiridas internacionalmente y la experiencia o capacitación que puedan necesitar para trabajar en su profesión. Ontario tiene una extensa red de estos programas (tanto de proveedores de servicios gubernamentales como privados) que cubren una amplia variedad de campos. Cabe señalar que estos programas están disponibles para quienes trabajan en profesiones reguladas o en profesiones no reguladas que requieren trabajadores altamente calificados y con demanda.

Servicios de liquidación

Por último, los recién llegados pueden beneficiarse de los servicios de liquidación que se ofrecen en todo Ontario. Hay múltiples organizaciones de recién llegados en todo Canadá que reciben financiación de los gobiernos federal, provincial y municipal. Estos servicios pueden variar desde ayuda laboral (como críticas de currículums, entrevistas simuladas, eventos de networking, etc.) hasta capacitación en idiomas, asistencia para vivienda y más. Para aquellos que deseen aprovechar estos servicios de liquidación, los siguientes enlaces están disponibles:

• Settlement.org.
• Herramienta de servicios del IRCC.
• Servicios de liquidación en Toronto y el área metropolitana de Toronto.

Los recién llegados deben ser conscientes de que su elegibilidad para recibir estos servicios gratuitos depende tanto de su estatus en el país (estudiante, trabajador, residente permanente, etc.) como de quién financia el servicio específico que están tratando de utilizar. Como tal, suele ser una buena idea consultar con la organización/servicio de liquidación que desee para confirmar la elegibilidad.

Construir una red en la provincia

Un estudio reciente de Statistics Canada encontró que algunas de las razones más comunes por las que los recién llegados (que habían estado en Canadá durante cinco años o menos) tenían dificultades para encontrar empleo en Canadá incluían la falta de una buena red (20,3%), referencias profesionales (18,5 %) y experiencia laboral canadiense (22,7%). Como tal, una de las cosas más importantes que pueden hacer los recién llegados a Ontario para conseguir empleo es comenzar a construir una red con otros profesionales de la provincia.

Afortunadamente, este no es un paso que deba dejarse hasta que las personas lleguen a Canadá: con plataformas de redes en línea como LinkedIn, los recién llegados a Canadá pueden comenzar a interactuar con el mercado laboral de Ontario desde el extranjero. Además, los grupos profesionales en otras redes sociales (como Facebook o Twitter) a menudo brindan a los recién llegados otra forma de interactuar con la comunidad profesional elegida en Ontario. Abordar estas interacciones con una conducta educada y amigable (incluso a través de medios de comunicación en línea como correo electrónico, chat o videollamada) probablemente tendrá resultados positivos, ya que estos son dos aspectos de la cultura empresarial canadiense que a menudo se destacan durante la creación de redes.

Para aquellos que ya están en Ontario, usar LinkedIn y otras redes sociales puede ser una gran transición hacia charlas de café y reuniones fuera de línea con profesionales. Estas experiencias pueden ser invaluables ya que funcionan como una oportunidad para tener una interacción natural con un contacto profesional, al mismo tiempo que le brindan acceso personalizado a él y a su conocimiento. A menudo es recomendable traer algún tipo de currículum vitae o muestra de trabajo en caso de que exista la oportunidad de discutir su experiencia particular; sin embargo, debe tenerse en cuenta que muchas charlas de café (aunque de naturaleza profesional) suelen ser reuniones más informales. Para aquellos que tienen la suerte de tener contactos profesionales en Ontario (antes de buscar empleo), utilizar su red ya existente (para hacer presentaciones cálidas con otros profesionales relevantes) puede ser una forma poderosa de aumentar la búsqueda de empleo.

También hay muchas otras vías fuera de línea que los recién llegados pueden aprovechar, incluidos eventos de networking dedicados, ferias de empleo, conferencias profesionales y más. Si bien algunos de estos eventos pueden requerir una credencial profesional, muchos todavía están abiertos al público, con tarifas de entrada bajas o nulas. Una búsqueda rápida en la web de “eventos de networking cerca de mí” o “eventos de networking en Ontario” puede arrojar resultados fructíferos.

Las siguientes páginas brindan una revisión más profunda sobre cómo establecer contactos y cómo encontrar trabajo en Canadá.

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Todas las provincias y territorios canadienses, excepto Quebec y Nunavut, operan Programas de Nominados Provinciales (PNP) para seleccionar candidatos de inmigración económica. Las provincias pueden nominar candidatos basándose en sus prioridades económicas provinciales porque la inmigración es una responsabilidad compartida entre los gobiernos provinciales y federales.

El acuerdo de Quebec con el gobierno federal es único en el sentido de que la provincia tiene total autonomía en la selección y el número de inmigrantes económicos que son invitados a la selección permanente. Esto se debe en parte a que Quebec se considera una sociedad distinta en Canadá debido a su condición de única provincia de Canadá con el francés como primer idioma oficial.

Resultados provinciales de inmigración del 22 al 29 de septiembre

Ontario

Ontario ha invitado a candidatos en el marco del Programa de Nominados Inmigrantes de Ontario (OINP) esta semana.

El 26 de septiembre, Ontario emitió 1.696 notificaciones de interés (NOI) a candidatos del PNP de la corriente de Prioridades de Capital Humano de Entrada Rápida . Fue un sorteo dirigido a profesionales de la salud que tenían una puntuación mínima entre 350 y 462.

Se emitieron NOI a candidatos de las siguientes profesiones:

• NOC 31102 – Médicos generales y de familia
• NOC 31300 – Coordinadores y supervisores de enfermería
• NOC 31301 – Enfermeros titulados y enfermeros psiquiátricos titulados
• NOC 32101 – Enfermeros practicantes licenciados
• NOC 33102 – Auxiliares de enfermería, ordenanzas y asociados de servicio al paciente

Columbia Británica

Columbia Británica invitó a más de 204 candidatos del PNP a su sorteo semanal.

La provincia celebró cuatro sorteos específicos para trabajadores calificados y candidatos graduados internacionales (incluidos los candidatos de Entrada Rápida) el 26 de septiembre.

El mayor sorteo fue para candidatos en una profesión tecnológica. Requerían una puntuación mínima de 90 en el Sistema de Registro de Inmigración por Habilidades (SIRS).

Los tres sorteos restantes siguieron el patrón establecido de invitar a educadores y asistentes de atención infantil (49) y profesionales de la salud (28). El provincial también invitó a menos de cinco candidatos en otras ocupaciones prioritarias. Los candidatos en los tres sorteos necesitaban una puntuación SIRS mínima de 60.

Quebec

Quebec ha invitado a 1.018 candidatos a trabajadores calificados regulares a postularse para la selección permanente en los resultados del sorteo más reciente de Arrima.

El sorteo no fue general y se centró en candidatos en una variedad de ocupaciones, desde tecnología, atención médica y enseñanza, entre otras.

Los candidatos elegibles necesitaban una puntuación de 579 puntos y un nivel 7 de competencia oral (o superior) en francés según la Échelle québécoise des niveaux de compétence en français des personnes inmigrantes adultes o su equivalente.

Manitoba

Manitoba celebró un sorteo único el 28 de septiembre. La provincia invitó a 1.072 candidatos en la categoría de Trabajadores Calificados en el Extranjero a un sorteo de reclutamiento estratégico.

La provincia dice que consideró candidatos que indicaron que están trabajando en una ocupación regulada y que tienen licencia completa para trabajar en Manitoba. También dice que este sorteo no consideró a los candidatos que recibieron una invitación para postularse al Programa de Nominados Provinciales de Manitoba (MPNP) bajo una Iniciativa de Reclutamiento Estratégico.

Alberta

Alberta realizó un sorteo el 26 de septiembre e invitó a 18 candidatos de Express Entry a través de la oferta de trabajo Dedicated Healthcare Pathway con Alberta.

Los candidatos en este sorteo también eran candidatos en el sistema federal Express Entry y requerían una puntuación mínima de 311 en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) para ser considerados.

El último sorteo de candidatos dedicados a la atención sanitaria invitó a 16 candidatos. Alberta ha informado una asignación esperada de 1.462 invitaciones en 2023 para candidatos en esta corriente.

Nuevo Brunswick

New Brunswick ha publicado los resultados de su programa provincial Express Entry para agosto. La provincia normalmente publica todos los resultados de los sorteos del mes al mismo tiempo.

En agosto, la provincia invitó a 175 candidatos de Entrada Rápida a través de tres corrientes PNP separadas. En comparación con los resultados de julio, este sorteo generó casi 90 invitaciones menos. Los resultados de agosto son los siguientes:

• 58 a través de la Conexión de Empleo de New Brunswick
• 130 a través de la Conexión Estudiantil de New Brunswick
• 71 a través de la Conexión de Ocupación en Demanda de New Brunswick

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Los trabajadores de la construcción están designados en el Nivel de habilidad D: Trabajadores y ayudantes comerciales de la construcción y actualmente se encuentran en la categoría Ocupaciones en demanda de una provincia, Ontario. Las Ocupaciones en Demanda son una categoría dentro del Programa de Nominación Provincial, y es a través de este programa que puedes ser elegible para solicitar la residencia permanente en Canadá.

En comparación con otros países del primer mundo, los residentes canadienses disfrutan de una calidad de vida mucho más equitativa en todas las profesiones. La hermosa naturaleza canadiense con sus lagos profundos y montañas nevadas ofrece una aventura sin fin, y debido a que la educación pública y la atención médica son gratuitas para todos los residentes y ciudadanos, todos los niños tienen las mismas oportunidades para un futuro brillante. Hay grandes pasatiempos como ver emocionantes equipos deportivos nacionales competir en ligas locales como hockey sobre hielo, fútbol y baloncesto. La comida canadiense es una de las mejores del mundo y ofrece de todo, desde la hamburguesa con queso favorita de todos hasta la tradicional poutine, un tazón abundante de papas fritas de corte grueso cubiertas con queso cuajado y salsa marrón tibia. El sueño canadiense es real y alcanzable.

El salario promedio de un trabajador de la construcción en Canadá es de $37,050 por año, mientras que los trabajadores experimentados pueden ganar hasta $58,500 por año. Si deseas obtener más información sobre el proceso, continúa leyendo.

Programa de Nominación Provincial

El Programa de Candidatos para Inmigrantes de Ontario prevé que las personas con una oferta de trabajo válida que se incluye en el flujo de habilidades en demanda puedan solicitar la residencia permanente.

Requisitos del flujo de habilidades en demanda

• Debes obtener 9 meses de experiencia laboral remunerada a tiempo completo en Ontario como trabajador de la construcción.
• Debes obtener una puntuación mínima de 4 en la prueba Canadian Language Benchmark (CLB).
• Debes tener el equivalente a un diploma de escuela secundaria canadiense. Deberás obtener una Evaluación de credenciales educativas (ECA) para demostrar que Tu calificación cumple con los estándares canadienses.
• Debes poder demostrar que tienes suficiente dinero para establecerte y mantener a los miembros de tu familia en Canadá. Esto se puede demostrar a través de las ganancias anuales de tu oferta de trabajo.
• Debes poder demostrar que tienes la intención de establecerte y vivir en Ontario después de obtener la residencia permanente allí. Esto se puede hacer de varias maneras, como tener un trabajo continuo, arrendar o comprar una propiedad, estudiar, ser voluntario o tener relaciones personales y profesionales con otros residentes permanentes.
• Solo se requiere estatus legal dentro de Canadá si ya estás trabajando en Canadá. Esto significa que debes tener un permiso de trabajo válido en el momento de tu solicitud. Si estás solicitando desde fuera de Canadá, asegúrate de solicitar tu permiso de trabajo al mismo tiempo que solicitas esta corriente. Después de nueve meses, presentarás tu prueba de experiencia y se procesará tu solicitud de residencia permanente.

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Si has estado considerando mudarte a la provincia más popular de Canadá, te alegrará saber que hay varias opciones disponibles para finalmente hacerlo realidad. Echemos un vistazo a los programas de inmigración de Ontario, para que puedas comenzar con tu solicitud lo antes posible.

Ontario Immigrant Nominee Program (OINP)

Debido a que el objetivo de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) es atraer a más inmigrantes a Canadá, el programa de inmigración económica de Ontario, el Programa de Candidatos para Inmigrantes de Ontario, se estableció como un medio para hacer que esto suceda. El OINP permite que los trabajadores y estudiantes extranjeros con la capacidad de llenar los vacíos de habilidades de la provincia puedan postularse para las nominaciones. Aquellos que cumplen con éxito los requisitos obtienen una nominación, y luego el gobierno de Canadá otorga la aprobación para las solicitudes de residencia permanente.

El OINP utiliza el Sistema de Express Entry del gobierno federal para facilitar las solicitudes para las siguientes corrientes:

• Flujo de trabajadores calificados de habla francesa.
• Flujo de prioridades de capital humano.
• Flujo de oficios calificados.

La Corriente de Trabajadores Calificados de Habla Francesa de Express Entry de Ontario permite a los trabajadores calificados de habla francesa que hayan obtenido un puntaje de 7 en el Punto de Referencia del Idioma Canadiense en francés y que tengan excelentes habilidades en el idioma inglés la oportunidad de postularse para vivir y trabajar en la provincia.

Flujo de prioridades de capital humano

La corriente de Capital Humano de Express Entry permite a los trabajadores extranjeros calificados con la experiencia laboral adecuada, habilidades lingüísticas y credenciales calificar para postularse para vivir y trabajar en Ontario.

Skilled Trades Stream brinda a los ciudadanos extranjeros con las habilidades comerciales necesarias y la experiencia laboral la oportunidad de postularse para vivir y trabajar en Ontario.

Para solicitar lo anterior, deberás tener un perfil válido dentro del sistema Express Entry de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC). También deberás recibir una Notificación de interés de Ontario antes de poder presentar una solicitud online para ser nominado por el gobierno de Ontario para la residencia permanente.

Piloto tecnológico de Ontario

Ontario Tech Pilot también forma parte de la OINP. Se estableció para cerrar la brecha de habilidades y atraer a ciudadanos extranjeros calificados para cubrir vacantes en el sector tecnológico. Hay 29 ocupaciones que se incluyen en Ontario Tech Pilot. Para calificar para el piloto, deberás tener un año de experiencia laboral válida en las ocupaciones tecnológicas relevantes y cumplir con los requisitos para el flujo de Prioridades de capital humano.

Además de estas principales corrientes de inmigración, también hay dos corrientes más para estudiantes que se incluyen en la Categoría de Capital Humano, las cuales fueron creadas para solicitantes internacionales que se han graduado de las respectivas instituciones terciarias en Ontario y desean obtener una visa canadiense.

Corrientes adicionales

Además de las corrientes mencionadas anteriormente, hay dos opciones para los estudiantes que se encuentran dentro de la Categoría de Capital Humano. Estas corrientes, la corriente de posgrado de maestría y la corriente de doctorado. 

Graduate Stream: son para candidatos internacionales que han completado sus estudios en varias universidades y colegios dentro de la provincia de Ontario.

La corriente de posgrado de maestría es para un candidato que se graduó de maestría sin perfil de entrada rápida ni requisitos de oferta de trabajo, mientras que el Ph.D. Graduate Stream es para un candidato que es un estudiante de posgrado sin perfil de Express Entry ni requisitos de oferta de empleo.

¿Qué es una notificación de Interés?

El Programa de Candidatos para Inmigrantes de Ontario verifica regularmente el grupo de Express Entry de Refugiados de Inmigración y Ciudadanía de Canadá (IRCC) para seleccionar a los solicitantes que podrían cumplir con los requisitos para cualquiera de las corrientes de Express Entry de Ontario. Si eres seleccionado en el grupo, recibirás una notificación de interés en tu perfil online de Immigration Refugees and Citizenship Canada. Sin embargo, debes tener en cuenta que recibir una notificación de interés no garantizará la calificación para las diferentes transmisiones.

La categoría de oferta de trabajo del empleador

Si tienes la suerte de haber obtenido una oferta de empleo de un empleador en Ontario, podrás presentar tu solicitud a través de la categoría de trabajo de empleador. Esta categoría consta de tres flujos de inmigración.

La Corriente de Trabajador Extranjero es ideal para alguien que puede desempeñar un puesto calificado que se encuentra dentro de los niveles 0, A o B de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC). Deberás tener una educación universitaria o técnica y debes haberte graduado dentro de dos años de aplicación.

La corriente de estudiantes internacionales es perfecta para cualquier persona que desee ocupar un puesto calificado dentro de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) nivel 0, A o B. Deberás tener una educación universitaria o técnica y debes haberre graduado dentro de los dos años posteriores a la solicitud.

La corriente de habilidades en demanda es una posibilidad para un candidato que ha recibido una oferta de empleo para un trabajo que forma parte de la lista de ocupaciones en demanda en Ontario.

¿Qué es un código NOC?

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) utiliza el sistema de Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) como una herramienta de clasificación para diferentes ocupaciones. Las ocupaciones se clasifican según deberes específicos y conjuntos de habilidades.

Programa federal de trabajadores calificados (FSWP)

El Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP) es una opción ideal para ciudadanos extranjeros calificados que deseen mudarse a Canadá. El programa se estableció en un intento de impulsar la economía canadiense, ya que un gran porcentaje de canadienses se jubila cada año. Con miles de inmigrantes que ingresan a través de estos caminos, pueden cerrar las brechas que quedan abiertas. En este programa, Canadá atrae a candidatos calificados de 18 años para trabajar en Canadá.

Para calificar para el FSWP, deberás cumplir con una serie de requisitos. Tendrás que tener suficiente experiencia laboral en tu campo de especialización, credenciales sólidas y sólidas habilidades en el idioma inglés o francés. Tu solicitud se examinará de acuerdo con una cuadrícula de 100 puntos, de la cual deberás obtener al menos 67 puntos. Estos puntos se basan en:

• Tu edad
• Tu experiencia laboral
• Tus calificaciones
• Conocimientos de idiomas (inglés y/o francés)
• Una oferta de empleo

Debido a que el programa es facilitado por el sistema Express Entry, el proceso de solicitud ocurre a un ritmo rápido. Una vez que tu solicitud de FSWP esté completa, deberás configurar tu perfil de Express Entry, para lo cual serás calificado en el Sistema de Clasificación Integral (CRS). En este proceso, se te clasificará entre otros solicitantes que también deseen obtener la residencia permanente en Canadá. Si tienes éxito en cada paso de este proceso, obtendrás una Invitación para aplicar (ITA). Luego tendrás dos meses para solicitar tu visa para establecerte y comenzar tu carrera en Ontario.

Clase de experiencia canadiense

Si deseas solicitar Express Entry a través de la Clase de Experiencia Canadiense, tu experiencia laboral debe sumar hasta un año en Canadá en la Habilidad NOC Tipo 0 o Nivel A o B. Tu experiencia laboral debe haber sido obtenida en los tres años del envío de OINP. La experiencia que hayas obtenido debe ser de las ocupaciones mencionadas en tu perfil de Express Entry y debes haber tenido un estatus legal en Canadá.

La saludable economía de Canadá está llena de infinitas oportunidades para los ciudadanos extranjeros, lo que lo convierte en el país ideal para comenzar de nuevo. La provincia de Ontario sigue siendo una de las opciones más populares para la inmigración por varias razones, que incluyen sus sectores viables, diversidad y entorno exquisito. Si estás listo para mudarte a una de las ciudades más vibrantes del mundo, obtén más información sobre la inmigración de Ontario en 2022 ya mismo. 

Preguntas frecuentes

¿Qué más debo saber sobre los requisitos de idioma en Canadá?

Si deseas vivir y trabajar en Canadá, deberás comprender, leer, escribir y hablar inglés o francés. Tendrás que obtener un nivel de referencia de idioma canadiense (CLB) de 7 o más. Tendrás que tomar una prueba aprobada de inglés o francés antes de solicitar tu programa de inmigración. Para el inglés, deberás realizar el examen de capacitación general del Examen internacional del idioma inglés (IELTS) o el examen general del Programa canadiense de índice de dominio del idioma inglés (CELPIP). Para el francés, harás la Prueba de evaluación de francés para Canadá (TEF) o la Prueba de conocimiento de francés para Canadá (TCF Canadá).

¿Qué son los fondos de liquidación?

Si tu solicitud de inmigración de Ontario ha sido exitosa, deberás asegurarte de tener fondos suficientes para mantenerse a ti mismo y a tu familia. Estos fondos serían el dinero que se muestra en los extractos bancarios, las inversiones, la remuneración anual de un trabajo en Ontario o la prueba de lo que ganarás en un nuevo trabajo en la província.

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El programa de inmigración de Ontario para trabajadores en demanda ya está abierto para solicitudes a través del nuevo sistema de Expresión de Interés (EOI) de la provincia.

El sistema de EOI del Programa de inmigrantes nominados de Ontario (OINP) ahora está abierto para el flujo de Habilidades en demanda en la categoría Oferta de empleo del empleador.

La nueva corriente se une a las corrientes de Trabajadores Extranjeros y Estudiantes Internacionales en el sistema EOI. Estos programas fueron los primeros en introducirse en el nuevo sistema de admisión de solicitudes en marzo de 2021. Ontario todavía tiene que lanzar el sistema EOI para las corrientes de Maestría y Doctorado. La página web de OINP dice que estos Programas de Nominados Provinciales  (PNP) serán parte del sistema EOI «en un futuro cercano».

Ser parte del sistema EOI significa que los candidatos pueden registrarse para ser considerados para la inmigración de Ontario en cualquier momento. Ontario clasifica los perfiles de los candidatos según su matriz de puntuación . Tiene en cuenta la educación, la experiencia laboral y el destino previsto en Ontario, entre otros factores. El propósito es apoyar a los candidatos que tengan las habilidades y la experiencia para tener éxito en el mercado laboral de Ontario.

Registrarse en el sistema EOI no garantiza que se invitará a los candidatos a postularse para una nominación provincial. Los perfiles son válidos en el grupo EOI de Ontario durante 12 meses. El OINP puede comunicarse con los inscritos en cualquier momento para solicitar una nominación.

Más recientemente, Ontario invitó a 940 estudiantes internacionales y trabajadores extranjeros en el sistema EOI a solicitar una nominación.

Acerca del flujo de habilidades bajo demanda

Este programa de inmigración se centra más en la demanda provincial que en el nivel de habilidad profesional . Muchos programas de inmigración se enfocan en ocupaciones que el gobierno considera «altamente calificadas». Sin embargo, Ontario todavía tiene escasez de mano de obra en ocupaciones que se consideran «poco calificadas».

Ingrese al flujo de habilidades bajo demanda . Los trabajadores extranjeros con ofertas de trabajo elegibles en Ontario pueden solicitar un PNP con nueve meses de experiencia laboral acumulada en la provincia en los últimos tres años. La experiencia laboral estacional no es elegible para cumplir con el requisito de trabajo. El trabajo a tiempo parcial puede ser elegible si el candidato completó el número requerido de horas de trabajo. Esto podría significar 1.200 horas de empleo remunerado en un trabajo en el transcurso de 18 meses, o trabajar en más de un empleo durante al menos 30 horas de trabajo remunerado en una semana durante nueve meses, lo que equivale a 1200 horas.

Hay una serie de otros requisitos de elegibilidad. Generalmente, los candidatos necesitan una educación secundaria, un puntaje de idioma de al menos 4 en todas las competencias y fondos suficientes para la liquidación, entre otros requisitos.

Lista de ocupaciones en demanda

Disponible solo para candidatos fuera del área metropolitana de Toronto

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