La mayor parte de los entrevistadores tienden a hacer exactamente el mismo género de preguntas, con lo que se ha vuelto un tanto más simple prepararse para cualquier entrevista de trabajo. Si estás emigrando a Canadá, lo más probable es que estés haciendo tu entrevista por Skype o bien por teléfono, lo que no quiere decir que debas estar vestido con los pantalones de tu pijama para la entrevista. Vístete de forma conveniente y, lo que es más esencial, investiga todo cuanto puedas sobre la compañía antes de la entrevista.
Diez preguntas a destacar
1: ¿Qué nos puedes contar sobre ti?
R1: Aunque puede ser simple empezar a contarle al entrevistador todo sobre tu vida, intenta estar enfocado hablando sobre tus habilidades, metas y de qué forma este trabajo encaja con perfección en tu trayectoria profesional.
2: ¿Cuál es tu mayor fortaleza?
R2: Esta contestación debe alinearse con estas especificaciones de trabajo particularmente. Destaca tus habilidades y muéstrales precisamente por qué razón te necesitan en su empresa.
3: ¿Cuál es tu mayor debilidad?
R3: Este es uno de los preferidos entre los reclutadores y, en ocasiones, desconcierta a los demandantes. Siempre, y en toda circunstancia debes planear esta pregunta con una debilidad en la que estés trabajando. Un caso de ejemplo es que posiblemente no puedas cumplir con los plazos, mas por medio de una planificación y un enfoque convenientes, has conseguido prosperar.
4: ¿De qué manera manejas el agobio y la presión?
R4: Todo el planeta se resquebraja bajo presión en ocasiones, mas los empleadores desean saber que puedes manejar el estrés de la forma adecuada. La mejor contestación es dar un caso de ejemplo de qué manera manejaste la presión en una situación similar. Debes concentrarte en qué manera esa situación agobiante te empujó a dar un paso al frente y te asistió a mejorar y crecer como persona.
5: ¿Por qué razón hay una brecha en tu historial laboral?
R5: Posiblemente hayas tenido contrariedades para localizar trabajo a lo largo de cierto tiempo, siempre y en todo momento puedes dar una imagen positiva al decir que empleaste el tiempo para seguir estudiando o bien que tomaste un nuevo pasatiempo o rumbo en tu vida laboral y profesional.
6: ¿Cuál es el obstáculo más difícil que has debido superar?
R6: El propósito de esta pregunta es descubrir de qué manera encaras los retos y qué tan lógico es para ti solucionar el inconveniente. Escoge una situación que otra persona ocasionó y tuvo un impacto en su trabajo de alguna forma. Entonces explícales de qué manera resolviste el conflicto y de qué manera aprendiste de la situación. Siempre y en toda circunstancia finaliza con una nota positiva.
7: ¿Qué es lo que te resulta más interesante en la oferta de empleo?
R7: Habla sobre los aspectos más esenciales de la descripción del trabajo. Por servirnos de un ejemplo, si el trabajo requiere que trabajes en un ambiente de equipo, habla sobre tu voluntad de unirte a un equipo activo.
8: ¿Cuáles son tus logros hasta el día de hoy?
R8: Escoge un logro relacionado con el trabajo que destaque y muestra tus habilidades. Da detalles concretos sobre la situación y asegúrate de escoger un instante en el que pudiste reducir gastos, acrecentar los ingresos o bien solucionar inconvenientes para la compañía.
9: ¿Estás satisfecho con tu carrera hasta el día de hoy?
R9: Tu contestación siempre y en todo momento ha de ser sí. El entrevistador hace esta pregunta para conocer tus aspiraciones profesionales, confianza y autoestima, con lo que has de ser franco y justificar siempre y en toda circunstancia tus contestaciones.
10: ¿Por qué razón dejas tu trabajo actual?
R10: Jamás hables mal de tu empleador ni de tu empresa actual. Esto siempre es una forma incorrecta y pocas veces te hace lucir bien. Más bien afirma que buscas algo un tanto más desafiante y quieres expandir tus habilidades y conocimientos. Así sea que estés entrevistando por Skype, por teléfono o bien en persona, vas a deber comprobar tus habilidades para la entrevista. Si estás adecuadamente preparado, puedes impresionar al entrevistador y lograr el éxito en tu próximo trabajo.
